为加强和优化公共就业服务，推动实现更加充分和更高质量就业，屯溪区以办好就业促进民生实事为抓手，打造“三公里”就业圈，截至目前，屯溪区“三公里”就业圈已实现全域覆盖。

　　　“早”部署。组织开展调查摸底，全面摸清屯溪区基层公共就业服务机构服务能力、重点服务对象及辖区内经营实体数等情况，并组织部分社区召开座谈会征求意见，为建立“三公里”就业圈提供决策依据。截至目前，已将屯溪区划分为城中、城东、城西、江南新城、工业园区及高新区六个“三公里”就业圈，覆盖屯溪区全域人口，完成目标任务的300%。

　　“稳”落实。严格按照时间节点，稳步落实调研摸底、圈定划分、开展实施、巩固推进、示范引领、打造品牌等阶段，目前，已多次组织开展“三公里”就业圈研讨会、推进会，根据实际需要不断完善工作制度，调整工作安排，推进项目实施。从无到有，政府与社会力量相协调，线上线下服务联动，促进供需精准对接，为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务，加快建设美丽时尚高品质现代都市区。

　　“严”监管。健全工作制度，夯实工作基础，加强工作督导，做到主要领导亲自抓，重点调度“三公里”就业圈工作进展情况，严把各项工作审核关，落实补贴到实处，切实做到保就业，惠民生，为群众办实事。（詹莹）