9月3日下午，安徽叉车集团召开“墩苗育苗”人员座谈会，省监察委员会驻叉车集团监察专员，集团公司党委委员、纪委书记宗学彬出席会议并讲话。

　　会上，介绍了集团公司“墩苗育苗”计划实施背景、开展情况。与会人员共享了来自营销一线、援藏、上级跟班学习、总部到分子公司、分子公司到总部事业部等“墩苗”和“育苗”中所看、所学、所感、所获。

　　宗学彬认真倾听了“墩苗育苗”人员交流发言，对大家给予了高度认可和真诚关切，对大家“舍小家为大家”响应集团公司号召走向市场和现场表示敬意。他指出，“墩苗育苗”计划实施以来，一大批年轻干部通过交流锻炼经风雨、壮筋骨、见世面、长才干，拓宽了“总部的视野、基层的眼光”，立足新岗位、融入新环境，实现了成长成才。

　　宗学彬强调，“墩苗育苗”人员年轻且充满活力，正是增长才干、提升本领的关键时期，要珍惜机遇、不负重托，扎实提升本领，为集团公司高质量发展贡献力量。一要做政治坚定的“老实人”。自觉强化政治历练、不断提升政治能力，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二是要做高质量发展的“探路人”。面对新岗位新挑战，坚持在干中学、学中干，不断加强专业修养，在实际工作中自我加压、争当一流。三是要做心系群众的“贴心人”。始终把职工群众放在心中最高位置，增强“为群众办实事，为基层解难题”意识和能力，提高工作主动性、系统性、预见性。四是要做廉洁自律的“清白人”。要充分汲取前车之鉴，用身边事揽镜自照，做到严格自律，坚守底线。五是要做团结共事的“带头人”。年轻干部要树立团队观念，涵养“功成不必在我”的胸怀，秉持“功成必定有我”的担当，将“小我”发展融入集团公司加快建设世界一流企业的“大我”中去。

　　本次座谈会采用线上线下相结合的方式展开，异地人员视频参会。