近年来，潜山市王河镇中河村坚持党建引领，聚焦农村留守老人“做饭难、吃饭愁”的民生痛点，创新推行积分制老年食堂模式，以“一餐热饭”凝聚民心，以积分管理激活群治，充分发挥老年群体在基层治理中的独特优势，走出了一条“小积分撬动大治理”的乡村善治新路径。
精准破题，以“一餐热饭”暖民心。中河村60岁以上老人超200位，空巢老人占比较高，“早餐凑合、中午过饱、晚上将就”一度成为许多老人的生活常态。村“两委”在入户走访中敏锐捕捉到这一民生诉求，经多次外出考察学习和民意征询，决定盘活闲置校舍改建老年食堂。食堂实行80岁以上老人免费就餐、80岁以下凭积分用餐的制度，建立起“集体出一点、上级补一点、乡贤捐一点”的经费保障机制，累计吸纳超20位乡贤捐款9万余元及物资若干。食堂从最初仅供应午餐调整为中晚两餐，精准回应群众需求。如今，每天中午和傍晚，食堂内饭菜飘香、暖意融融，老人们围坐就餐、闲话家常，暖胃更暖心。
积分赋能，以“一套机制”聚群力。积分食堂不仅是解决吃饭问题的“暖心灶”，更是激发群众参与基层治理的“助推器”。中河村创新推出“以服务换积分、以积分换餐食”的自治模式，组建人居环境整治组、志愿服务组、矛盾调解组等队伍，明确参与公共卫生清扫、邻里互助、政策宣传等公共服务一次可积1分，1分即可兑换一次免费就餐资格。村里建立详细的积分台账，定期在村务公开栏公示，确保公平公正、公开透明。该机制的推行，有效激发了村民参与村级事务的积极性，昔日“干部干、群众看”的局面逐步扭转，越来越多的村民主动投身村级建设，从“要我干”变为“我要干”，乡村治理的内生动力得到充分激活。
群治共管，以“一股力量”解难题。积分食堂更深层的意义，在于为基层治理注入了一股“银发力量”。农村基层工作千头万绪，邻里纠纷、土地争议、家庭矛盾等难题常常让村“两委”陷入“干部着急、群众看戏”的困境。中河村充分发挥老年群体威望高、情况熟、说话有分量的独特优势，依托积分食堂这一阵地，将村里德高望重的老党员、老干部、老教师等吸纳进矛盾调解组，让“银发力量”成为村级治理的“稳压器”。老人们平日里在食堂同桌吃饭、聊天谈心，对村情民意了然于心，哪家有了矛盾，老同志们主动靠前调解，以乡情乡音化解隔阂，以丰富阅历平息纷争。通过积分食堂这一纽带，村里逐步形成了“老年带头参与、群众主动跟进、矛盾就地化解”的群治格局，真正实现了小事不出组、大事不出村、矛盾不上交，以浓浓的“烟火气”滋养出乡村善治的文明新风。（葛姗姗）
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