近年来，桐城市黄甲镇坚持党建引领集体经济发展，把发展壮大村级集体经济放在重要位置，因地制宜发展特色产业，积极探索村级集体经济发展路径，跑出村级集体经济发展“加速度”。
聚焦队伍建设。持续深化乡村振兴人才培养，严摸细选有能力、有担当、有水平的11名后备干部到村工作，建立14名村党组织书记后备力量库，常态化开展村干部跟班学习，选拔4名村干部在信访、人居环境整治等重要岗位锻炼。严格落实选派干部管理办法，定期开展选派干部在岗情况督查，召开选派干部座谈会和业务培训会，听取选派干部工作汇报和对镇村意见建议。
推动抱团发展。坚持因地制宜，积极探索村级集体经济“抱团发展、整乡推进”模式。推动“特色农业+旅游康养+新业态经济业”全面发展，坚定“一盘棋”抱团发展思想，联动辖区内食用菌种植基地，统筹8个村成立食用菌产业协会；利用飞地打造食用菌产业园，2024年以来销售额超300万元，带动周边务工60余人。截至目前已有两村集体经营性收入超200万元，收益超50万元。
强化激励措施。将村干部日常工作绩效与村年终考核结果挂钩，创新推行“基础报酬+绩效奖励+集体经济发展奖励”结构化工资制度，同时将村级集体经济自主经营发展纳入重点考核内容，设立村级集体经济发展激励绩效，带动了党建引领村集体经济发展的热情。今年以来共发放集体经济发展奖励7.8万元，持续推动村干部干事创业的热情。（项尧）
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