太湖县下半年职称评审工作部署会明确要求,要抓好申报受理、资格审核、组织评审、评审委托办理、电子印章续期和专家库动态维护等重点环节,畅通民营企业、基层一线专业技术人员申报渠道。
按照2026年度评审安排,9月中旬至11月中旬,各评委会依据本系列(专业)评审方案完成申报工作。材料提交截止后,系统自动关闭。申报人所在单位应审核材料并在单位内部公示,按程序逐级审核、推送;人社部门对评委会上报、经公示无异议的结果履行复核、入库和发证职责。
服务过程中,县人社部门既强调便利,也坚持标准和程序。民营企业专业技术人员可按照劳动关系所在地自愿参加职称评审,不受户籍、档案等因素制约,建立劳动关系的企业履行审核、公示、推荐职责。对实践性强、理论研究属性不明显的系列,论文不作硬性要求,专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为评审内容。
继续教育是申报服务的重要关注点。太湖县明确,在最近一个任职周期内,年度继续教育学时平均达到90学时、专业科目不少于60学时即可,但不得在一个年度内突击完成所需学时。安庆市规定,专业科目培训实行备案管理,未按要求备案的一律不予认可。这些要求有助于引导企业和个人把培训学习、岗位实践与人才评价结合起来。
太湖县人社部门表示,将继续做好政策宣传、材料核验、评审组织和结果公示,推动职称评审服务规范化、便民化,助力县域专业技术人才成长。(朱咏新)
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