今年以来，安庆市迎江区新河社区紧紧锚定党建引领基层治理工作主线，坚持“区域化党建聚合力、多元化服务强治理”工作思路，以理念转变适应形势发展，以思路更新推动工作创新，点亮基层治理“三盏灯”，形成“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享、管理有序”社会治理新格局。
以党建“引领力”，点亮社区“领航灯”。新河社区坚持把党的组织优势转化为治理优势，搭建起“社区党委—网格党支部”二级组织体系，将支部设在网格一线，把党员嵌入楼栋单元，实现治理网格与党建网格深度融合。社区党委充分发挥党建引领核心作用，深化拓展 党建品牌。常态化开展“党员亮身份、服务亮承诺”实践活动，积极整合社区资源和小区优质文化资源，打造集服务群众、文明引导于一体的党群服务阵地。2026年以来，依托社区党群服务站，开展各类文化体育活动20余场，满足社区居民群众多元化精神文化需求。
以党建“引领力”，点亮社区“和谐灯”。采取“社区党总支+网格支部+红色物业党支部”三级协同红色治理模式，充分发挥社区企业中老党员、老熟人“和事佬”作用，采取“邻里说事、邻里办事、邻里评事”的“三事工作法”化解矛盾纠纷。形成情理法相融的调解格局，累计化解家庭琐事、邻里摩擦、物业纠纷等各类矛盾30余件，确保小事化解在网格、大事处置在社区、矛盾不上交。依托网格长日常走访建立 “敲门问需” 机制，形成 “居民需求清单”，累计收集各类需求建议 130条，精准掌握群众 “急难愁盼”，将 “问题清单” 转化为 “幸福账单”。为高龄、失能老人提供上门认证、代办等暖心服务。
以党建“引领力”，点亮社区“法治灯”。社区依托网格化管理信息平台，构建高效有序的处置运行体系，将风险隐患化解在萌芽状态。加强与派出所、司法所联动，截至目前，受理各类矛盾纠纷80起，化解率达 99%。常态化排查消防、燃气、电梯等重点领域隐患，全年整改 58 处，组织应急演练 6 场，截止到目前，社区共开展法制宣传活动10余场，以面对面交流的方式向社区居民普及法律知识，并以鲜活的案例释法，引导群众更好地理解法律，真正让法律走进了群众身边。
下一步，新河社区将始终坚持党建引领基层治理，持续深化矛盾调处、民生保障、志愿服务等各项工作，点亮领航、和谐、法治三盏服务明灯，用心用情解决群众急难愁盼，全力打造治理高效、邻里和睦、温情充盈的幸福社区。（王宝凤）
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