岳西县莲云乡地处县城近郊，是县经济开发区核心承载地、全县工业经济主战场和城乡融合发展先行区。近年来，该乡深耕新时代“六尺巷工作法”，锚定党建引领、源头治理、多元解事三大抓手，全力构建共建共治共享的基层社会治理新格局，推动治理效能持续跃升，创下连续36个月无赴省进京访的佳绩，连续获评安庆市信访工作先进单位。

　　党建领事聚民心，架起党群“连心桥”。莲云乡始终把党组织的领导贯穿基层治理全过程，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的核心作用。建立“书记领办、支部领跑、党员领岗”工作机制，将“党建+基层治理”列为乡村（社区）书记项目必选课题，构建“1个党委+18个支部+48个网格长+188个网格员”的乡、村、组三级联管联动联享治理体系。坚持问需于民、问计于民，把事项办理决定权交给群众，优先解决“安置难”“出行险”“设施差”“小区乱”等群众反映强烈的急难愁盼问题，全面完成848户征迁安置且无一例异议，在重要交通路口增设红绿灯5处，组织185人次完成安置小区环境提升修补。同时，将民生承诺事项写入乡政府工作报告，实行党委每月调度、人大全程监督、政府牵头落实的闭环管理，确保件件有回音、事事有着落。2025年，30件民生承诺事项全部落地见效，惠及群众超1.7万人，总投资超亿元。

　　网格管事惠民生，筑牢治理“主阵地”。该乡以“网格化管理、精细化推进、优质化服务”为导向，推动基层治理力量下沉网格。依托网格实行诉求事项无差别、兜底式受理，实现网格员入网全覆盖、联系群众全方位、诉求处置全链条、网内履职全领域，做到“小事不出网、大事不出村、群体性事件不出乡、矛盾不上交”。聚焦充电桩、停车位、读书圈、老年食堂等民生“小切口”，三年来累计办理相关事项152件。整合政法专业调解、乡村常规调解、五老乡贤民间调解三类力量，搭建调解平台7个、设立调解室9个。建立网格长绩效考评机制，对全乡48名网格长实行175分制考核，按分值兑现年终奖励，形成“人在格中走、理在网中讲、事在网中办、责在网中担”的工作格局，推动隐患整治、治安防范、纠纷调解、法治教育、重点人管控在网格内协同推进。秉持“难点不回避、堵点不推责”的工作作风，全力攻克治理难题，矛盾纠纷调解复发率仅1.5%。近三年，作为县经开区所在地和重点项目建设主力军，面对百余次施工阻挠事件，该乡均妥善处置，保障所有重点项目如期推进，累计高质量办理群众诉求480件、化解矛盾纠纷2000件、处置群体性突发事件69起。

　　多元解事化民忧，激活共治“新动能”。莲云乡把矛盾纠纷妥善化解作为基层治理的首要任务，创新推出多项工作举措。将六尺巷“谦和礼让、以和为贵”的文化内涵融入村规民约，推行“五色家庭”工作法，对全乡家庭分类建档、动态管理、按户施策，推动矛盾纠纷排查化解提质增效。依托“莲动五小”志愿服务品牌，通过“补钙小课堂”理论宣讲、“金牌店小二”营商服务、“流动小五箱”邻里互助、“帮扶小分队”乡村振兴、“积分小银行”文明培育五大载体，丰富村民自治场景，让志愿服务融入百姓日常生活。用好村民议事会、人大代表履职平台、政协委员民声话室等载体，畅通民意表达渠道，实现“政声”传达、“民惑”解答、“民声”记录、“民智”汇聚的良性互动。2025年，该乡线上收集群众微建议133件，办结民生小切口事项152件，办结率、代表评议满意度均达100%。

　　下一步，该乡将以持续深化“六尺巷工作法”为新起点，不断探索基层治理新思路、新举措，奋力书写岳西基层社会治理的莲云新篇章。