记者从安庆市人社局获悉，今年以来，该市以保运转、暖民心、促发展为目标，扎实开展社保基金管理提升年行动，总结分析社保基金管理风险和困难，制定部署工作方案，细化分解任务，明确落实责任。近两年，安庆市依法依规追回各类流失社保基金112.5万元，全市社保基金安全管理形势向好，风险防控基础稳定。

　　多措并举编织“交叉监督线”。人社、公安、民政、卫健、司法等部门，联合开展大数据定期比对，强化资格认证;认真开展内控稽核工作，严格落实三级审核制度、财务管理制度、信息系统“三员”分离制度，规范业务申报、审核、审批权限，互斥设置不相容岗位和权限，杜绝单独一人全程通办业务;使用全省统一的管理信息系统，规范业务系统和数据库，制定严格的信息系统操作流程和管理制度，充分发挥信息系统风险预警和数据比对功能，杜绝信息“带病”录入。

　　架设宣教“思想高压线”。开展“警示教育月”活动，通过观看警示教育片、传达通报案例、线上考试等方式，强化干部职工法纪观念;开展“进企入户”活动，广泛宣传社保领域法律法规，提高企业和群众知法、懂法、尊法、守法、护法意识;通过张贴“反欺诈反冒领”公示公告、横幅海报等，营造全社会维护社保基金安全浓厚氛围。

　　筑牢“安全警戒线”。严查制度落实、问题整改，对工作进展缓慢的单位和人员进行重点督导;建立问题台账，责成制定整改措施及时整改，并对整改结果进行专项检查;落实信息公开制度，加大群防力度，畅通监督举报渠道，实行有电必接、有接必查、有查必果、有果必回，形成“闭环回路”工作法。

　　目前，安庆市企业退休人员月人均养老金已提高到2690.24元，较“十二五”末增长41.67%;企业供养亲属抚恤金由“十二五”末的460元增长至628元，增长36.5%;市区被征地农民养老保障待遇上调至240元/人·月，涨幅达60%;城乡居民基本养老保险待遇和基础养老金正常调整机制正式建立运行。各大险种参保退休人员获得感大大增强，群众幸福指数连连提升。2021年，全市企业在职职工基本养老保险参保人数达52.5万人;养老保险基金实际征缴入库41.41亿元，征缴预算任务完成率120.3%;工伤保险参保人数40.72万人，失业保险参保人数32.31万人。（记者 徐侃 通讯员 程田生）