近期，安庆市同庆保安服务有限公司党总支开展2026年全员家访活动，组织党员干部深入一线、上门入户，认真倾听一线职工群众诉求，把党建工作延伸至员工八小时外，切实解决急难愁盼问题，推动学习教育见行见效。
本次活动由5名党总支委员组成的专项领导小组，10余名部门（大队）党员负责人主动靠前、带头示范，建立健全经营层、部门、大队、中队四级责任体系，层层压实走访任务、逐级落实工作责任，实现城区及6县（市）10个基层单位走访全覆盖、无遗漏。
活动严格践行“四下基层”工作方法，坚持问题导向原则，分片区、分批次上门入户开展谈心谈话500余场次，深入521个员工家庭面对面交流，全面细致掌握员工思想动态、工作状态与家庭实际情况；精准摸排梳理员工急难愁盼实际问题36条，广泛征集企业管理、队伍建设、后勤保障等各类意见建议48条。走访期间同步开展岗位安全、执勤规范、纪律作风等专题宣讲20余场、慰问困难党员3人，以党建红为纽带，扎实搭建起企业与员工、企业与家庭之间温情暖心的党建“连心桥”。
公司将以此次家访为契机，深化党建引领队伍建设与安全管理，建立常态化暖心帮扶机制，切实把问题化解在萌芽、把温暖送到一线，以队伍持续稳定护航企业高质量发展。（李进 殷平平）
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