10月13日上午，受市委书记张祥安委托，市委副书记、市长张君毅主持召开市委人才工作领导小组2022年第二次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，全面贯彻落实中央及省委有关会议和文件精神，审议通过相关制度文件和工作方案，部署推进阶段重点任务。市委常委、组织部部长李明月参加。

　　张君毅指出，今年前三季度，安庆市人才工作可圈可点，在顶层设计、政策保障、体制机制、平台载体等方面都取得了突破。下一步，全市上下要聚焦建设区域性人才强市，持续聚焦薄弱环节、补齐短板弱项，以务实有效的举措推动人才工作取得新的更好成绩。

　　张君毅强调，人才工作要同心同力。各部门要树立“大人才”工作观念，坚持“一把手”亲自抓、“一条心”合力抓、“一盘棋”长期抓;要抓好人才工作制度性保障，进一步压实部门责任，明确职责任务和制度规范，形成强大工作合力；组织部门要担负起牵头抓总职能，加强统筹协调、跟踪问效，构建共促共进、上下贯通的人才工作运行机制。人才政策要贴心暖心。要清晰认识到人才政策的重要性，树立“再难不能让人才难，再省不能省人才经费”的意识，确保各项人才政策能兑现、好兑现；要建设运营好“人才一站式服务中心”，为人才提供政策查询、政策申报、帮办代办等全方位服务；要加大人才政策宣传力度，常态化组织政策宣讲进园区、进校园、进企业活动，让更多人才了解安庆、选择安庆。人才活动要出新出彩。“宜礼待才”人才周活动是深化“双招双引”的务实举措和推动产才融合的生动实践，也是展示安庆形象的重要窗口和吸引集聚人才的有效渠道，要认真筹备好、举办好、宣传好；要进一步创新人才活动，推动人才、企业、政府间良性互动，努力让安庆成为各路英才逐梦之处、筑梦之地、圆梦之城。（记者 江露露/文 江胜/图）