近年来，蚌埠市烟草专卖局积极探寻法治建设的全新路径，持续创新普法方式、拓展法律服务，一系列亮点举措不仅提升了依法治企水平，也为社会法治建设贡献力量。

　　创新普法模式，拓宽法治宣传维度

　　在“八五”普法工作中，蚌埠市局不断创新普法思路，多管齐下增强普法效果。为了让普法工作更接地气，蚌埠市局打造了“小王说法”普法品牌，通过优化完善“三个三”品牌架构，以“面对面”“实打实”的方式，让普法内容源于生活、贴近生活，极大地增强了群众的真实感、亲切感和归属感。“小王说法”品牌创建案例还先后入选司法部司法行政（法律服务）典型案例库，荣获多项省、市相关荣誉，蚌埠市局也因此获得行业“八五”普法中期表现突出单位的殊荣。

　　同时，蚌埠市局还积极开展普法“三进”活动。组织“两公律师”和法律顾问开展“送法下基层”专题培训，落实帮扶村普法要求，深入开展“七个一”活动210余场次，资助设立法治宣传栏10个，为乡村小学捐赠书柜书架、法治图书500余册和学习用品等。普法进社区、进乡村、进客户目标顺利达成，还助力怀远县祠堂村获评第九届全国民主法治建设示范村。

图为普法宣传人员向消费者宣传维权知识

　　实际普法工作中，蚌埠市局通过自媒体进行线上精准普法，开展未成年人保护主题直播。精心录制《中华人民共和国民法典》普法小剧场，相关内容登上省局《新闻故事会》以及蚌埠《新闻联播》。借助“报、网、端、微、屏”等新兴媒介，开展多维度、全方位的普法宣传活动。注重从普法对象以及市场走访中收集和反馈信息，推动普法模式从“被动普法”向“主动普法”转变、从“单向输送”向“互动普法”转变，进一步提高普法的精准度。广泛了解不同群体的普法需求，有针对性地开展法律咨询、法律培训、法律宣讲等活动，提升普法工作的普适性。

　　拓展法律服务，增强依法治企实效

　　聚焦“法律服务”，拓展服务功能，推进制度体系建设，加强制度学习宣贯，推动干部员工学法用法制度化常态化，增强“大合规”意识，切实增强依法治企实效性。

　　制度是企业稳健运行的基石。蚌埠市局通过完善内部管理制度，明确各部门、各岗位的职责权限，构建起一套科学、规范、高效的制度体系，并以正面清单的方式适时更新，为依法治企提供制度保障。

　　在制度学习宣贯方面，该局运用人工智能、AI主播等手段，创新实施“AI+制度宣教”模式，引进“数字员工”，提高制度（标准）宣贯的实效性、可读性、趣味性、便捷性，有效实现制度宣教“数字化”。此外，还利用行业网络学院平台建班开设制度宣贯“网上课堂”，实现制度学习、宣贯由传统会议式向数字化智能转型。开展制度分层分阶段测试，推动制度体系落地实施。

　　蚌埠市局通过党组中心组学法、法律培训、法律讲座等多种形式，推动干部员工学法用法制度化常态化，不仅提升了员工的法律素养和合规意识，也为企业的依法决策、依法管理、依法运营提供了有力保障。“八五”普法期间，市局依托企业内训师队伍开展“法律课堂”轮训活动23期，组织开展在线旁听庭审活动9次，有效解决了工作中的难点、重点问题。在此基础上，还积极构建“大合规”管理格局，将合规管理融入企业运营的全过程，确保企业各项活动都在法治轨道上运行。

　　“八五”普法圆满收官，“九五”普法序幕已开。未来，蚌埠市局将深入贯彻落实全面依法治国的战略部署，进一步创新普法的方式与方法，加大执法监督的力度，拓展法律服务的领域，推动法治队伍的建设，书写法治建设的崭新篇章。（王开来　王信）