“之前一直在苏州工作，今年因为疫情原因，工作受到各种影响，我当时特别想回蚌埠工作，毕竟老婆孩子都在这，想多陪陪他们。然后9月份的时候我听说这个‘三公里’就业圈服务平台好用，就浏览了一下他们的服务页面，当时还真没想到马上就能通过这个渠道找到工作。但是没多久，我妻子就接到了平台方的联系电话，问我是否有意向在平台上投递简历，对方承诺提供点对点的服务。”安徽华表科技有限公司的品质主管张先生告诉记者，只是一次不经意间的浏览，就帮助他铺起了回蚌工作的坦途，从投递简历到入职现在的公司不到一周的时间，张先生切身感受到了“三公里”就业圈服务平台的高效和便利。

　　“现在我知道谁想找工作，就推荐这个‘三公里’就业圈服务平台。”他补充道，有朋友得知他从“三公里”这个平台找到合适的工作后，也在平台上投了简历，现在已经成功入职蚌埠市某家企业。

　　“三公里”就业圈服务平台建设，是十项“暖民心”中就业促进行动里的重要一项。今年以来，市人社局持续创新促进就业服务模式，按照“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，全力打造社区“三公里”就业圈，切实让群众享受暖心行动带来的便利。目前，全市220个社区纳入“三公里”就业圈范围，力争年底前50%社区达到“三公里”充分就业社区标准。

　　人社部门利用互联网技术，主导自建“三公里”就业圈服务平台，全面摸清辖区内个体工商户、企业招聘岗位需求信息，通过“三公里”就业圈服务平台进行发布。与此同时，人社部门还开展以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月专项活动和“春风送温暖 就业送真情”为主题的“春风行动”。截至目前，已开发3582个公益性岗位用于托底安置通过市场渠道难以实现就业的困难人员，2222个疫情防控员、信息员等临时性专项岗位，用于安置有就业意愿的因疫情等原因失业人员。（融媒体记者 郝玉琳 见习记者 阎然 通讯员 刘康）