蚌山区黄庄街道以党建为引领，牢固树立大党建理念，充分发挥党组织引领功能，以打造过硬党员干部队伍为目标，不断探索新思路、新方法，创新党建工作载体，激活党员“红细胞”，全面夯实基层党组织基础，使服务发展“接地气”，以扎实的党建工作成效，为各项工作提档升级凝聚“红色动能”。

　　强化党员教育 培育红色细胞

　　黄庄街道始终坚持党建工作为龙头，注重党员思想教育，以“人群在哪里，党建工作就延伸到哪里”为理念，将辖区党组织党员、社区居民党员、流动党员凝聚起来，打通距离远、人员散的壁垒，确保辖区党员交流学习“零距离”。通过“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推进党员教育管理工作向纵深发展。

　　建设协商平台 延伸服务触角

　　以党建引领社会治理，建立“书苑议事亭”“联华话苑”“禹之榷”“香园亭叙”等6个品牌式协商平台，进行矛盾纠纷调解和疑难问题处理。积极发动党员居民群众，依法依规参与民主协商治理，激发党员群众参与小区建设的积极性和主动性，变居民被动接受管理为居民主动参与建设，为基层社会治理增添新动力。

　　创新网格管理 实现一网统筹

　　黄庄街道实行“网格+党建”工作模式，以基层党建引领社会治理精细化，充分发挥党组织战斗堡垒作用，运用网格化管理模式，统筹各方力量，形成工作合力，将组织链条延伸到基层治理的“神经末梢”，建强上下贯通、强劲有力的“动力主轴”。组建由党员干部、居民、物业工作人员及社区志愿者等组成的网格服务团队，在社区党委和网格党支部带领下，组织开展志愿服务活动，以点带面、辐射提升。(韩琪 记者 李旭)