近年来，为破解城市党建条块分割、各自为阵、工作碎片化难题，蚌山区纬二路街道以党建统领全局，凝聚坚实力量，激发内在动力，实践服务承诺，构筑起街道区域化党建工作新格局，有力推动街道各项工作取得新进展、新成效。

　　突破边界、组织融合

　　探索推进街道“大工委”和社区“大党委”区域化党建融合。从驻街道辖区的机关、企事业单位中，确定部分具有代表性的党组织负责人担任街道党工委委员，参与每次的党工委党建融合专项会议。吸收驻区机关、企事业单位负责人和社区党员民警等，担任街道“大工委”、社区“大党委”委员。整合优势资源、强化共建意识，以逐步实现辖区党组织共驻共建、优势互补，凝聚辖区党建合力为目标，在推动街道社区与驻区单位共驻共建、互联互动上进行一些有益探索，推动辖区和谐稳定发展。

　　互促共进、制度融合

　　搭建“共学、共建、共服务”的大平台。由街道党工委牵头，定期召开联席会议，研究解决街道建设和驻辖区单位工作中的重要问题，实现党建共商、事务共管、难题共解。在与“双联系”和引进单位共同协商的基础上，形成工作清单，细化责任、任务，通过双向认领的形式，推动区域化党建项目落地。

　　凝聚力量、党建融合

　　结合区域化党建，破解街道、社区党组织资源单一问题。打破辖区限制，开展区域化党建工作。街道“大工委”指导各社区建立网格党支部，科学合理划分社区工作网格，摸清辖区各小区党员数量，拆迁区、新安置区的党员底数，根据各小区内党员数建立功能性支部，在有条件有物业小区内建立物业支部，充分调动物业、小区党员参与党建工作的积极性，为小区党员、群众，提供政治学习资料，接受党课教育，参加党员活动，开展政策咨询和各种社会公益活动。加强推动党员服务，推进党的工作和党组织活动进楼进户。同时街道党工委和社区党委牵头，与辖区企事业单位建立共驻共建关系，每月召集联席会议商讨社区基础建设、党建项目实施、公益事业发展等事项，努力凝聚共识、协商解决问题。

　　聚焦民生、服务融合

　　坚持把优化服务作为城市党建工作的出发点和落脚点， 贴近群众需求、创新服务方式、提升服务质量。由街道党工委牵头，以街道机关在职党员为引领、以社区直管党员和团员为骨干、以社会志愿者为补充、群众广泛参与的志愿者队伍建设，广泛开展各类志愿服务活动。深入推进“在职党员进社区”活动，通过认领公益岗位、领取“微心愿”、义务劳动、自愿捐助等方式，充分发挥机关党员干部“八小时”外的示范引领作用。推进各社区党建品牌创建活动，通过“彩虹小课堂”、“编外妈妈”、“党员青年先锋队”等党员活动，开展亲子阅读、爱心看护、青年助力等服务，引领辖区居民牢固树立以社区为家的理念，紧紧把群众团结在党组织周围。（刘颖 记者 李旭）