蚌埠市淮上区梅桥镇牢固树立大抓基层鲜明导向，把发挥党员作用与基层有效治理紧密结合，探索实施“党员+”引领工程，推动社会治理向一线聚焦、向纵深发展。

　　“党员+”能力引领，提升政治领导力。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育和各类培训主要内容，抓实“三会一课”、主题党日活动等载体，教育引导广大党员干部形成“心无旁贷干事业、一心一意抓落实”思想自觉和行动自觉。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实施“菜单式教学”模式。在镇级层面，发挥基层党校教育主阵地作用，制定党员需求清单，根据党员需要实行“点题授课”。在村级层面，依托远程教育播放站点，推出习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、法治教育、卫生健康等专题班次，不断提升党员引领发展新时代的格局和能力。

　　“党员+”规范引领，提升组织凝聚力。坚持“抓两头带中间”，大力实施农村党组织书记“领头雁”培育工程，带领村书记、专干赴合肥、宁波等地考察乡村振兴工作，学习成功经验，开阔眼界，提升综合能力。将党员纳入网格管理，按照联系群众“就近、就亲、就便”的原则，科学完善“镇党委+村党支部+党小组”联建机制，成立29个网格党支部，13名村主职干部担任村级网格长，形成全域领导、多点覆盖的管理形式。去年以来，梅桥镇网格共向党支部提交群众反映事项230个，化解矛盾纠纷19个，有效维护了当地社会稳定。

　　“党员+”先锋引领，提升群众组织力。结合主题党日活动和秸秆禁烧、人居环境整治等重点工作，党员队伍佩戴党徽、党旗飘扬，让群众看得见党员身影；实行党员家庭悬挂“党员家庭”标识牌，让群众找得到服务。通过亮身份活动，让广大党员产生压力、形成动力，让“从我做起、向我看齐、对我监督”成为常态。以发挥党员先锋模范作用为目标，深入推进党员“活力工程”，根据党员的特长和优势，引导无职党员主动到支部认领党群联系、卫生监督、矛盾调处、志愿服务等岗位，着力解决村级层面困难和问题，提升基层党组织满意度。去年以来，梅桥镇288名无职党员主动领岗践诺，累计化解矛盾纠纷219条，开展志愿服务49场，党员的先锋模范作用进一步提升。（郑辉）