“能不能请您介绍一下贵公司的情况？”“蚌埠蓝驰汽车有限公司成立于2020年9月，注册资金1亿元人民币，主营新能源叉车等工业车辆和各类新能源专用车，目前有67名员工，本科以上学历占25%。”“此次招聘，贵公司主要希望选聘哪些专业人才呢？”“计划针对焊工、下料工、喷漆工、打磨工等4个岗位，选聘约30名员工，其中焊工10名、喷漆工5名，要求具有5年以上工作经验，正式聘用后月薪5000元以上，购买五险一金……”

　　1月26日15：40左右，在蚌埠高铁南站站前广场上，在龙子湖区服务企业用工“春季攻坚”行动系列专场招聘会——“欢迎回家，送岗促业”返乡务工人员专场活动现场，蚌埠日报社主持人和蓝驰汽车公司人事部副部长于倩之间的问答，通过“直播带岗”平台，被送到了数以万计的网友面前，吸引了万千求职者的关注。

　　据了解，专场活动由龙子湖区人力资源和社会保障局主办，安徽骏杰人力资源有限公司、蚌埠日报社承办。“龙子湖区服务企业用工‘春季攻坚’行动系列专场招聘会，坚持‘线上线下互动’，像今天这样的返乡务工人员专场活动，将举办10场以上。”龙子湖区副区长崔世华告诉记者，“同时，我们还开发了线上招聘小程序，求职者扫码即可进入，‘直播带岗’活动也将再开展至少5场。”

　　“根据龙子湖区的区位特色，在系列专场招聘会中，我们还将用好‘两个资源’。首先，用好高铁南站资源：作为返乡务工人员回家过年的最重要通道，春节前夕，我们在出站口专门设置了就业服务台，收集求职需求、提供就业岗位。”崔世华说，“其次，用好大学城资源：大学城每年约有两万名毕业大学生，需要实习、就业岗位，针对他们的需求，进校园组织大型实习就业专场招聘会。”

本报主持人和嘉宾正在针对招聘会进行“直播带岗”。

　　同时，龙子湖区还将组织好“两个对接”。据崔世华介绍：“所谓‘两个对接’，一是分企业、分产业类型，组织专门的人才对接工作，送人到岗；二是根据企业岗位需求，组织企业到对应的高职院校开展招聘工作，对接相关专业毕业生，送岗到校。”

　　昨日15时至17时，记者看到，专场活动现场、“直播带岗”平台上，都是热闹非凡：龙子湖区的23家企业，把行政文员、会计、业务经理、销售、普工等1500余个岗位信息带到现场，吸引了超300位市民现场咨询、求职；返乡务工人员就业服务台前，约500名刚下车的旅客驻足咨询，扫码了解就业信息；“直播带岗”吸引了6.25万名网友线上观看、求职。

　　一场最终能够实现求职者与用工者“双赢”的招聘会，才是百姓和企业共同需要的。台嘉蚌埠玻璃纤维有限公司人事部门招聘经理齐军告诉记者：“这次专场活动，我们公司发布了5个岗位的就业信息，希望能选聘约20名技术人员、100名作业员，吸引了约50名返乡人员前来咨询，初步达成就业意向约10人。这种专场招聘会的形式特别好，以后再办，我们公司还会来。”

　　“你们这个招聘会办得真好，企业多、岗位多，可惜，我们家闺女在外地还没回来呢，错过了、错过了！”在返乡务工人员就业服务台前，工作人员听到前来送亲戚坐高铁的市民欧阳女士的遗憾后，赶紧解释：“您看这里，有二维码，扫码就能参加招聘会，您拍下来发给您女儿，有1500多个岗位可以供她选择。”

　　“闺女，我刚给你发了张照片，你看到了吧？是个二维码，你扫码就能进入龙子湖区办的专场招聘会了，你赶紧看看，可有你喜欢的、合适的。”欧阳女士打电话叮嘱女儿参与“网上云招聘”后，不忘感谢工作人员，“这服务太贴心了，我女儿再过两天就到家，你们再办招聘会，我一定陪她去现场看看，找个好工作！”