1月30日上午，龙子湖区人力资源和社会保障局为解决当地就业问题，组织开展“送人到岗”专项活动，此项活动旨在精准对接企业用工需求与社区待业人员，促进双方互利共赢。

　　活动前期，龙子湖区人力资源和社会保障局进行了深入的调查与摸排，细致梳理了社区居民的就业意愿，并与企业进行了用工需求的对接。经过精心筹备，共有40名有强烈就业意愿的社区居民参与此次活动。

　　辖区内的3家企业为求职者提供了多元化的岗位选择，包括平面设计、销售、文员以及作业员等。企业代表们不仅详细介绍了各自的企业文化与发展前景，还为求职者们展示了他们的工作环境与职业发展机会。

　　活动中，求职者们与企业代表进行了深入的交流。他们纷纷表示，这次“送人到岗”活动不仅为他们提供了宝贵的就业机会，更为他们与企业之间搭建了一座沟通的桥梁。

　　下一步，龙子湖区计划加大活动的宣传力度，让更多求职者了解并参与进来。同时，还将进一步加强与企业的沟通合作，精准把握企业的人才需求，为求职者提供更加精准的就业服务。相信在各方的共同努力下，龙子湖区的就业环境将更加和谐、繁荣。