今年以来，禹会区纬四街道牢固树立品牌意识，积极探索社区建设新模式、新方法，引导社区充分发挥各自优势，汇聚力量，打造一批特色鲜明、亮点突出、群众满意的品牌，进一步擦亮社区党建底色，推动社区服务质效迈上新台阶。

　　多方联动打造高标准项目。以社区“大党委”为中心，社区自主谋划品牌定位，联合驻区单位着力丰富完善社区党建管理体系，形成数据共享、信息共用、资源整合、动态跟踪、全面覆盖的管理格局，携手打造高标准项目。为空巢老人提供休闲娱乐场地，为留守儿童免费辅导功课，受益人群数量超过2000余人次，通过成功调解黄山花园老旧小区居民加装电梯矛盾，使禹会区第一个老旧小区成功安装好电梯并投入使用。

　　细化网格提升服务群众能力。建成街道党工委、社区党总支、网格党支部等三级纵向网格，通过一个网格或一个支部的形式，发挥辖区党员作用。建立志愿者爱心服务制度，激发群众参与社区治理动力；“健康蓝服务队”为社区居民和老年朋友提供血糖、血氧、血压等检测；秀水社区打造“三送服务”，对老党员“送学”，对社区老体弱对象“送健康”，对困难群众“送温暖”。

　　创新方式加强城市基层治理。加强党建统领，针对基层治理方面的突出问题，进一步化解社区物业服务难点多、邻里矛盾难解决等难题。银河中心社区发挥“单修河调解室”作用，积极探索居民纠纷调解，以“帮助一个人，温暖一个家庭，影响一片群众”为目标，以“五五六”调解工作法为制度，搭建矛盾纠纷化解平台，通过“把话筒交给群众”的办法把矛盾纠纷解决在基层；新船塘社区利用灯谜文化，搭起沟通桥梁，吸引居民体验传统灯谜文化的魅力同时关注社区文化，把社区建设成为一个文明、和谐、安定、发展的社区，形成共建、共享的良好氛围，进一步丰富辖区居民的精神生活，提高群众获得感和幸福感。（通讯员 王雅婕）