禹会区纬四街道党工委坚持以党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设为目标，围绕“精准服务居民群众、不断加强基层治理、共建美好和谐社区”这一目标，着力构建“街道有创新、小区有特色、楼栋有活力、邻里有温度”的基层治理新格局。

　　锚定组织“圆心” 筑牢为民服务阵地。街道党工委围绕“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”这一标准，持续建强街道、社区两级党组织，不断提升党组织在基层治理中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。健全“街道党工委—社区大党委—网格党支部—党员中心户”的基层组织体系，组建网格党支部36个，建立网格微信群71个，选配党员楼栋长100余名，推动党组织向小区、楼院、党员中心户覆盖，形成了纵向到底、横向到边的工作体系；同时划分个网格，配备个网格长，将党的建设、综合治理、应急管理、社会救助等工作与网格工作融合衔接，实现基层治理“上面千条线、下面一张网”。

　　扎实体系“圆周” 激发基层治理效能。始终将解决民生“关键小事”作为头等大事，及时解决问题、回应群众诉求，制定落实“服务群众事项清单”，梳理“群众需求清单”，并将各种风险隐患点纳入网格管理，不断营造“民呼我应、民盼我为”的生动局面。2022年以来，共梳理出群众反映热点难点事项200余条，收到居民意见100余条。同时建立矛盾调解化解、议事协商等机制，由社区书记、社区民警、业主委员会、物业公司等多元主体共同参与，定期召开居民议事会会议，针对小区管理中突出问题、痛点堵点进行精准疏通，积极推动社区治理和居民自治间的良性互动。

　　今年截至目前，累计开展协商议事活动30余次，切实解决毁绿种菜、私搭乱建、停车难等群众关心的热点难点问题156个。配备配强基层调解队伍，培育退休民警、社区工作人员、辖区党员等基层志愿者骨干力量成为“法治带头人”，加强基层人民调解组织队伍建设，突出基层调解功能，充分发挥“单修河调解工作室”作用，拓宽社区调解新途径。

　　拓展服务“半径” 提升居民幸福指数。为弘扬志愿服务精神，凝聚文明向善力量，提升基层治理能力，大娘志愿者服务队、毛哥志愿者服务队、五彩先锋等志愿者队伍在纬四街道先后“诞生”，在疫情防控、文明创建、帮扶救助等方面发挥着连心桥、暖心桥作用。同时充分发挥辖区单位行政执法、市场监督管理局、物业公司的优势，多方联动，成立综合执法小分队，定期开展“综合执法进小区”活动，对辖区餐饮油烟污染、下水道排放、乱搭乱建等历史遗留问题，集中进行大清查、大整治活动，为群众解决水管爆裂、拆除违章建筑、清理辖区环境卫生等各类民生问题50余件。（王珍）