6月30日下午，禹会区人社局举办人力资源六大模块实操精讲暨绩效体系搭建实战企业沙龙，近30家企业人事负责人、企业高管参与培训，精准破解企业人才管理难题。

　　本次沙龙以企业实际需求为导向，主打实战教学，特邀资深人力资源讲师授课。课程依托《人力资源管理底层逻辑》完整体系，跳出纯理论教学模式，围绕“夯实底层逻辑、拆解模块实操、落地绩效闭环”主线划分两大授课板块，兼顾通用人事管理规范与绩效体系专项打造，为企业提供一套完整可落地的人力资源管理方案。

　　讲师先拆解人力资源六大模块底层逻辑与闭环联动逻辑，区分核心骨干承诺式、普通岗位交易式两类用人模式，厘清业务主管人力管理第一责任，破除“人力只是HR工作”的误区，同步讲解各模块实操要点与用工合规要求。授课结束后设置互动答疑环节，现场还准备了茶歇，供大家放松交流，参会企业围绕指标设计、员工留存、劳动风险防控等问题现场交流。

　　参会企业代表纷纷表示，课程干货充足、实操性强，有效解决了日常人事管理中的诸多困惑。下一步，禹会区人社局将持续聚焦企业人才发展需求，常态化开展人力资源系列专题培训，搭建HR交流互助平台，持续送政策、送专业服务进企业，不断优化辖区营商环境，以精细化人社服务助力企业稳健发展。（陈小芹）