近年来，淮上区小蚌埠镇围绕深化党员教育工作目标，通过强化“保障链”、保障“供应链”、延伸“载体链”、压实“责任链”，注重学用结合，全面提升党员教育质效，有效激发全镇基层党组织和党员队伍活力。

　　打好“阵地牌”。在远程教育硬件上下功夫，健全完善设备安全管理、站点目标管理、设备维护和运行保障等制度，组建远教管理员队伍，明确专人定岗定责负责，细化到人、量化到岗。针对站点人员变更、网络断连、机器故障等问题，建立“即时”响应机制，积极与联通公司沟通协调，对全镇远教站点进行设备维护和故障排除，确保全镇所有远程教育基层站点的网络和设备运行畅通，为基层党员开展日常教育提供坚实的基础保障。全方位加强对站点的监督管理，督促各基层站点严格落实“远教学习制度”，指导全镇13个村（社区）定期组织党员收听收看各类电教节目，累计培训党员5000余人次。

　　打好“师资牌”。聚焦党员教育教学方式单一、内容枯燥乏味等问题，坚持“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”的原则，广泛开展“我的党课我来选”调研活动，创新探索“菜单式”点学模式，由党员自主“点单”选课题，授课讲师按需“配菜”制课件，推动一堂堂“冒气”的优质“菜品”走进党课课堂，有效增强党员教育培训的针对性和实用性。同时，深入挖掘本地典型人物、典型事例，开展“红色故事会”“好人故事会”等系列接地气的“土教材”，用好“学习强国”线下体验空间等资源，全力打造党员干部需要的、喜欢的精品党课。

　　打好“创新牌”。创新探索“课堂+基地+实践”教学模式，合理利用本地教学资源，开设实践课堂，打造党性教育、产业发展等教育教学路线。将支部党课“课堂”搬到红色教育阵地、特色产业基地等“现场”，通过设计聆听红色故事、重温入党誓词、“我为群众办一件事”等现场教学环节，将党的理论教育和党性教育融入党员教育培训中，让学员获得“沉浸式体验”，切实增强干部教育培训的互动性和实践性，进一步推动干部教育培训往深里走、往心里走、往实里走。今年以来，组织党员干部前往中共小蚌埠支部纪念馆、宿怀县委旧址、怀远县包集镇艾草基地等进行现场教学，累计开展各类党课300场次，培训党员6000人次。

　　打好“监督牌”。小蚌埠镇党委抓好13个村（社区）党组织书记党建责任落实，把党员教育工作纳入基层党组织年度考核，形成村（社区）书记亲自抓，有专人负责落实的运行机制，通过压实压紧责任，促使党员教育工作落到实处。小蚌埠镇党建办通过“周督导、月通报”方式，督促各村（社区）扎实开展组织生活，结合“三会一课”制度、“党员活力”工程、“243”乡村治理等多项工作，充分发挥党员先锋模范作用，让党员广泛参与志愿服务、矛盾化解、困难帮扶、理论宣传等基层治理工作之中，实现“理论”和“实践”的有机结合，进一步丰富党员教育的内涵和实效。（汪梦晴）