9月5日上午,在风光旖旎的涂山脚下,来了一群来看“数字化风景”的特殊游客。一场碰撞思想、汇聚动能的全省新材料行业数字化转型培训在蚌埠开班,来自安徽省各地市工信局、新材料行业企业负责人近200人参加培训。
新材料行业培训班选择在蚌埠开班不是偶然为之,而是精心策划后双向选择。
“本次培训班改变传统的培训模式,采取分层次、分行业精准培训的方式,聚焦重点行业,邀请行业代表企业和数字化转型服务商,结合行业特点分享转型经验和做法。”安徽省工业和信息化厅技术与投资改造处副处长梁敬永在开班讲话中介绍了此次培训班的重要特质之一:分行业。
对于选择哪些行业,安徽省工业和信息化厅是经过反复考量的。
新材料产业是战略性、基础性产业,也是高技术竞争的关键领域,安徽将其作为重点发展的4个万亿级产业之一。
此前,汽车及零部件行业、装备制造行业、新一代信息技术行业数字化转型培训班已成功在芜湖市和合肥市举办,全省各地工信局和有关行业企业负责人超过600人参加会议。
精心策划不仅仅体现在行业遴选上,在举办地的选择上也经过多次论证。
连续举办三届国际新材料产业大会;建成国内第一条具有自主知识产权的300MW铜铟镓硒发电玻璃生产线,稳定量产我国铜铟镓硒发电玻璃“首批次”新材料……蚌埠市目前已初步形成以硅基、生物基新材料为主导,金属基新材料、化工新材料、锂电池新材料、新材料装备等协同发展的产业体系,2023年产值600亿元,占全市规上工业产值比重突破40%。
在安徽,看新材料行业发展的最新动态,蚌埠是首选。
开班前一天,培训班组织学员赴蚌埠国显科技有限公司、蚌埠依爱消防电子有限责任公司、蚌埠凯盛工程技术有限公司、安徽海勤科技有限公司调研学习。
然而,蚌埠新材料行业发展还存在体量不大、龙头企业不多等短板。
为此,企业积极进行数字化转型,不失为一种有效的解决路径,通过引入大数据、云计算、物联网等先进技术,可以实现设备的远程监控、数据的实时分析等。
在培训环节,上台授课的讲师,有深耕数字化转型业务的专业人士,也有常年投身企业管理生产活动的一线人员,理论分析深入浅出,实战案例信手拈来,培训现场互动不断。
“中小企业贡献了超过50%的税收、60%的GDP、70%的技术创新和80%的城镇就业,数字化转型为中小企业带来提质升级、降本增效、业务创新等发展新机遇,有利于构建现代化产业体系、推进新型工业化。”中国信息通信研究院两化所数字化转型研究部副主任张昊带来主题为《新时期工业互联网创新发展研究》的分享。
“数据录入系统后,根据产品特性和客户需求自动判定。完善了质量追溯体系,对生产过程中的关键数据进行记录,如原材料批次、生产日期、操作人员等,以便在出现质量问题时进行追溯和分析。”安徽奥福精细陶瓷有限公司信息科科长陶宝龙带来主题为《工厂信息技术数字化轻量化MES转型》的案例分享。
“透过 MES 系统的执行与监控,能完成 ERP 系统规划的多重效益,较关键的三项为:订单准时达交、存货水平控制及生产资源分配优化。”安徽明讯新材料科技股份有限公司总助余满林带来主题为《功能材料一体化转型方案及路径》的分享。
“找到问题的共性设计可复制产品价值最大化,改进制度,促进经营升级。”阿里云数据智能高级解决方案专家徐盟乐带来主题为《数据智能与AI场景落地》的分享。
“我们是来找服务商的,现在企业就一个ERP系统,还用得不好。”“昨天去凯盛调研的时候,我们发现他们的系统对我们很有借鉴性,想找一家供应商帮我们定制。”在互动交流环节,企业现场寻求供应商。
“蚌埠涂山映禾泉,数字化景更光鲜。”“培训结束后,大家组团爬涂山。”参加培训的企业代表约好一起登山,作为产业链上下游、同行业合作伙伴,他们之间有关于数字化转型的经验借鉴性更高。
登山看景,上云用数。在数字化和智能化的推动下,新材料行业正在实现从传统到现代的转型升级,从单一生产向多元化服务的转变。(卞潘峰 李世龙 石大龙)
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