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古井集团让人才百花齐放 助“华夏酒城”建设

2022年06月15日 15:11  来源: 亳州新闻网

  “外引内育”人才、多维度激励人才……近年来,古井集团党委扎实做好人才引进、培育、服务、激励等工作,充分发挥人才价值,为白酒主业发展做出了积极贡献。

  “外引内育”人才,注入发展活力。古井集团近三年引进大学及以上学历人才1572人,其中高层次人才4人、急需紧缺人才65人,销售类1002人、酿酒自动化类135人、科研类58人、工程建设类17人,为古井快速发展注入人才活力。同时,全方位培育人才,开展中高层管理人员培训,选拔精英训练营、管理提升特训营、后备管理干部研修班学员453人,培养储备管理人员。创建党员人才帮带“双提升”示范岗,帮助青年人才成长。

  多维度激励人才,促进担当作为。古井集团用心服务人才,精准帮助人才解决后顾之忧,营造良好人才发展环境。建立管理人员考核评价体系,树立奖优罚劣鲜明导向,考核中发现推荐后备人才215名,有效激发人才工作干劲。近三年提拔管理人员475人次、降职降薪98人次。建立容错纠错机制,开展“改进作风 固本提质增效”专项行动,实施绩效考核双挂钩,激励人才服务公司发展。围绕解决实际难题,实施“揭榜挂帅”“赛场选马”,给予人才施展才华广阔舞台。

  发挥人才价值,让人才百花齐放,助力白酒主业发展。古井集团引导科研团队围绕白酒主业开展科技攻关、产品研发和成果转化,为产业升级和结构调整提供有力支撑。多项科研成果成功应用于酿酒生产,原酒品质稳定提升。股份公司获中国酒业科技突出贡献奖,技术研发团队获全国青年文明号;近三年授权科研类发明专利20项、实用新型549项,1个科研项目入选省重大专项课题;1个科研项目获中国酒业协会科学技术进步奖一等奖;1人获中国酒业科技领军人才;1人获“十三五”轻工业科技创新先进个人;1人入选省第八批战略性新兴产业技术领军人才。(汝平)

编辑:胡先进
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