这个国庆，蒙城县外出务工人员杨正的假期多了一项特别安排。10 月 2 日上午，他和六十多名返乡游子一起，登上大巴车，走进蒙城繁枫真空科技有限公司，参加蒙城县人社局组织的 “走进重点企业” 实地观摩体验活动。实地看厂房、看岗位、问待遇，一趟探岗之行，让他萌生了留在家乡就业的想法。

　　阳光正好，大巴车载着一群归乡青年驶入真空科技产业园。走出车门，现代化厂房整齐排列，厂区环境干净整洁，很难想象，昔日皖北县城的工业园区，如今已经成长起真空装备制造这条新兴产业链。

　　本次 “国庆探岗” 活动，就是县人社局抢抓国庆外出人员集中返乡契机，把招聘现场搬到企业车间，变 “坐在办公室推送岗位” 为 “走进厂房实景看岗”，让返乡人员看得见厂区、看得清岗位、听得懂待遇，直观感受家乡企业的发展实力，打消返乡就业顾虑。

　　走进繁枫真空生产车间，机器有序运转，技术工人在工位上精密调试设备。企业讲解员带领一行人依次参观展厅、生产流水线，详细介绍企业发展历程、主营产品、技术优势以及各类岗位需求、薪酬福利、晋升通道。队伍里的青年们边走边看，不时驻足观察，低声交流，有人拿出手机拍摄车间场景，认真记录岗位信息。对于常年在外务工的游子来说，这一次近距离探岗，不再是招聘简章上冰冷的文字，而是触手可及的工作环境与职业舞台。

　　马聪是一名机械专业青年，此前一直在外地就业，这次国庆回乡，主动报名参加探岗活动。站在生产线旁，他认真聆听企业介绍，眼神里满是期待。“我还是有返乡工作的意愿，因为有相关的就业机会，对于我本人来说，也是有很多的选择。返乡工作能够兼顾工作和家庭，我也期待和家乡一起发展。” 马聪的一番话，说出了不少在外青年的心声。多年在外奔波，很多年轻人一直面临两难选择：留在大城市，收入尚可，但常年与家人分隔两地，老人、孩子难以照料；回到家乡，又担心缺少适配专业的优质岗位，发展空间有限。而繁枫真空这样的链主企业，恰恰为机械、机电类专业人才提供了对口岗位，让专业技能在家乡有用武之地。

　　同来参观的外出青年杨正一路仔细询问后勤保障、薪酬发放等细节。参观结束后，他满意地说：“公司有五险一金、包吃包住，待遇都行。我也有意向返乡发展。” 简单朴素的评价，道出大家最关心的现实需求。在外打工，吃住开销大，是很多务工人员的痛点。繁枫真空完善的福利保障体系，让青年们看到，在家乡企业上班，同样可以享有规范的劳动保障。

　　机电一体化专业的李昊宇同样心动不已。“繁枫真空是蒙城很好的一个企业，希望蒙城发展越来越好，我也很想在这里发展自己的专业，踏实工作。” 言语之间，饱含着对家乡的热爱，也藏着扎根故土、学以致用的愿望。在现场，不少青年相互交流，交换联系方式，相约后续投递简历。60 余名返乡人员实地探访，一次现场观摩，为游子们打开返乡就业的新窗口，为企业储备人才搭建桥梁。

　　据现场工作人员介绍，以蒙城繁枫真空科技有限公司为龙头的真空装备制造产业，是蒙城县重点培育的产业板块。依托真空科技产业园，蒙城县持续招引项目、整合上下游资源，目前已集聚上下游相关企业 10 余家，一条完整的真空装备产业链正在蒙城加速成型。龙头企业做大做强，上下游配套企业陆续落地，随之带来大量稳定、高质量的技术岗位，这正是吸引青年 “雁归” 的底气。产业兴，则岗位多；岗位稳，则人才留。产业集群的培育，让蒙城不再只有基础普工岗位，大量技术型、技能型岗位不断涌现，能够吸纳更多理工科青年、技能人才回乡干事创业。

　　这次国庆入企探岗，并不是蒙城县人社部门的一次单独活动，而是全年常态化就业服务的一个缩影。蒙城县人社局副局长李方方介绍说，今年以来，蒙城县持续创新招工引才模式，变 “被动求职” 为 “主动探岗”，积极组织入企探岗 15 次，累计 917 人次走进企业实地观摩；线上同步发力，开展直播带岗 37 场次，云上探企 9 期，线上累计参与人数 422881 人。入企探岗、直播带岗、人才夜市，一系列接地气的就业服务，搭建起企业与求职者之间的连心桥。

　　一组数据，见证民生就业的扎实成效。截至目前，全县城镇新增就业 8377 人。县人社部门通过专场招聘会、人才夜市、校企双选会、线上求职平台匹配等多种渠道，累计服务企业 1285 家次，发布优质岗位 2.81 万个，达成就业意向 2.26 万人次，累计为重点企业招工 3156 人，其中技能人才 852 人。源源不断的人才供给，为全县重大产业项目投产达产提供坚实人力支撑，为县域经济高质量发展注入人才活水。

　　在现场走访中大家深深感受到，如今越来越多在外蒙城青年的就业观念正在发生转变。过去，大家总认为 “外出才有好出路”；现在，随着家乡产业提质升级，优质企业、优质岗位不断涌现，“返乡就业、家门口圆梦” 成为越来越多人的新选择。就业，一头连着企业发展，一头连着万千家庭幸福。对于务工人员而言，返乡就业，既能挣钱谋生，又能陪伴家人，不用再忍受常年分离之苦；对于县域发展来说，留住本土青年人才，把智力、技能留在本地，能够持续为产业发展赋能。

　　家乡发展，需要千千万万本土青年共同参与。越来越多像马聪、李昊宇一样的年轻人，选择结束漂泊，回到蒙城这片热土，在本土重点企业施展专业才干，与家乡产业同成长、共进步。蒙城县人社部门也将持续当好 “红娘”，用心摸排企业用工需求，精准推送岗位，持续优化就业服务，不断拓宽就业渠道，让更多人在家门口就能找到合适岗位，实现 “就近就业、顾家增收” 的美好愿景。（丁亚飞）