近年来，我市坚持创新发展，不断激发教育活力。
完善义务教育阶段和中考招生制度。我市严格执行“划片、就近、免试”入学政策，实行网上报名招生、阳光招生，严肃招生纪律，净化招生环境，严控起始年级班额，坚决杜绝小学45人以上、初中50人以上大班额。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格控制招生计划和最低录取控制线，加强学籍管理，严禁违规招生，从源头上控制大校额、大班额。
改革职业教育办学模式。我市在2所中职学校开展了现代学徒制试点，在4所中职学校开展学分制试点，支持6所中职学校与省内10所高职院校联合办学，优化中职学校专业设置，进一步提升了职业教育吸引力和服务亳州经济社会发展能力。
创新教师队伍建设机制。出台了《亳州市乡村教师支持计划实施办法》，今年以来，与省内定点师范类高校合作定向培养700人；招聘新任教师1404人、特岗教师429人。深入推进“县管校聘”管理改革，出台了《关于全面实施中小学教师“县管校聘”管理改革的通知》，为校长、教师合理交流轮岗提供制度保障，2016年以来，共交流轮岗中小学教职工12715人。另外，我市还出台《关于加强新时代师德师风建设的实施意见》，完善了师德师风建设长效工作机制。今年以来，共评选出“我身边的好教师”微视频优秀作品50件、“药都最美教师”10名、“药都最美教师”提名奖10名。同时积极实施名师培养工程，设立市直教育系统优秀教育人才奖励和“三名”工作室资金500万元，评选“163”名师527人。 (记者 刘景侠)
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