今年以来，中新苏滁高新区对标“5688”目标，抢抓长三角一体化发展机遇，制定“1310”目标，打造“亭满意”营商环境，支持企业发展。春节后，许多企业出现招工难问题。园区迎难而上，多措并举助力企业全面复工复产，截至3月底，累计为企业推介求职人员14000余次，到岗人员7000余人，完成了一季度招工任务，实现“开门红”。

　　拓展宣传渠道。通过“两微一端”宣传《致有志在滁就业创业朋友们的一封信》和园区一季度重点企业招聘需求表；在高铁站、火车站和市人力资源市场设置桁架，发布园区企业招聘信息。拍摄抖音视频，为星恒电源、达亮电子、欣阳精密、永臻科技等11家企业做宣传推广，通过真人探厂，让求职者身临其境感受企业氛围和工作环境；在线上举办“苏滁新春专场招聘会”，累计为园区114家企业接收简历9181份。

　　开拓外地资源。园区在贵州铜仁、山西运城、河南三门峡、新乡等地建立劳务输出基地，达成合作共识；与三门峡职业技术学院、河南工学院等高校开展合作，开设“苏滁人才定制班”；利用园区人力资源平台18家人力资源公司向企业送工3675人次。园区还建立人力资源信息录入平台，并于3月中旬正式投入运营。截至目前，累计录入求职者基本信息2000余条，为企业后期用工需求做好准备。

　　兑现红包政策。对春节留苏滁人员按照1200元/人的标准兑现红包补贴。截至目前，累计收到园区127家企业共计5096人申请兑现留苏滁发红包政策。 （张 健）