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来安县汊河经济开发区:“五抓五促”强落实 稳企赋能促发展

时间:2021-12-20 15:24:15

  中安在线滁州讯 近年来,来安县汊河经济开发区把非公党建作为基层党建的重要领域,以扩大“两个覆盖”为重点,以推进党史学习教育为契机,以稳企赋能促发展为落脚点,有效促进非公党建水平的整体提升,为园区非公经济健康发展提供了强有力的组织保障。

  抓体制促落实,构建非公党建新格局。压实园区党工委主体责任。将非公企业党建纳入园区建设发展总体安排,制定园区2021年非公党建年度工作要点,截至11月底,已专题研究9次非公企业党建工作。完善非公党建组织架构。健全“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级组织架构,吸收龙头企业党组织书记作为综合党委成员,明确党工委副书记专抓非公企业党建工作,1名党工委委员配合抓好非公党建工作。健全非公党建责任机制。将园区非公党建作为园区非公企业党组织书记向园区党工委述职的重点。持续用好汊河经开区非公企业党建工作奖惩制度,今年以来,对年度党建工作前9名的党支部书记兑现奖励10800元,兑现非公企业党支部书记工作补贴30300元。

  抓组建促覆盖,强化非公党建硬支撑。加大组建力度,确保应建尽建。全面更新非公党建信息管理平台中125家企业信息,调整10个联合党支部,新成立党支部4个,实现符合组建条件的企业党组织组建率100%,规模以上非公企业纳入平台管理率100%。加深指导融合,扩大工作覆盖。推行园区非公企业党建网格化管理,强化园区党建工作指导站功能。建立“党组织+妇联+共青团+工会+关工委”的“1+4”党群融合发展模式,加大在园区内非公企业组建工会、共青团等群团组织力度,实现不具备组建党组织的企业群团覆盖100%。加强人员管理,壮大党员队伍。以创建“来安·心”营商品牌为重点,帮助非公企业举办专场招聘会2场,引导非公企业优先录用党员职工。实施党员组织关系转接攻坚行动,建立党员台账。加大在非公企业技术骨干、管理人员中发展党员力度,2021年在非公企业中发展党员14名。

  抓载体促发挥,激发非公党建新活力。选优配强党组织书记。推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”,交叉任职比例高达87.5%。加强党组织书记管理培训,开展党性教育暨业务培训班5期,其中外出参观考察2次,提升非公党务工作者综合素质。支持引导党员发挥作用。深入开展“三有两评”,在园区45个非公党支部中规范落实党务公开制度。创建党员示范岗116个,划分党员责任区64个,组建党员技术攻关组3个,先锋班组7个,党员突击队45支,2020年由党员牵头申报的专利16项。深化建设“一带一区”。实施园区党建整体提升行动项目,围绕“一心一线多节点”实现点上出彩,线上精彩。围绕江浦路-长宁路党建示范线沿线培育打造非公党建工作示范带,在已培育的南钢盛达等5个非公党建示范点的基础上,新打造友发包装、宇臻实业等党建示范点。开足马力“融宁入长”。2021年4月,开发区启动“党建引领深度融合,强化品牌意识,铸就精品工程”党建共建活动,盛世高科、远嘉轨道、南京浦镇车辆、南京浦镇科技等7家轨道装备企业签订党建共建协议,各党支部实际工作特点,以结对共建为平台,以共建共享为基础,通过党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”和服务“联动”,实现多方合作共赢。

  抓赋能促发展,做实非公党建生产力。政企联结助力提质增效。引导非公企业党组织与涉企部门党组织结对共建,在组织联建、党员互动、活动互联、困难共解等方面探索有效途径。组织非公企业与涉企单位结对共建,友发包装与税务局、南钢盛达与经信局签订共建协议,开展金融知识讲座等活动9次。党建引领深化“四送一服”。通过党建+队伍建设、党建+政策宣讲、党建+走访帮扶的方式,设置1个党建指导组派驻14名党建指导员对园区125家非公企业党建工作实行全覆盖指导。扎实开展“问题帮办、助企发展”活动,对接“四送一服”双千工程等服务平台,共解决企业反映的问题86条,召开银企对接会3场融资8536万元,帮助企业健康发展。严格奖惩明确激励约束。持续落实经开区党建工作定期通报制度,按照星级党支部创建细则,对非公党建工作综合排名靠前的,奖励党务工作者300元/人/月。对党建工作推进不力的企业,进行通报、约谈、暂停申报各项扶持奖励资金政策等惩处,发挥企业党建工作评价结果的激励约束作用。建立并落实“三重一创”、科技创新、制造强市等政策落实及项目准入、资金申报、政策兑现、减税降费、融资帮扶、评先评优征求园区非公企业综合党委制度。创新形式打造智慧党建平台。2020年4月起,园区党工委积极运用互联网、大数据等新兴技术,推进“智慧党建”云平台建设。通过园区基本情况、党建业务工作、优化营商服务、党建学习园地、党建统计分析及党建工作宣传等六大模块,突出创新云端管理思路、多重方式提供信息服务两大特色,力争做到党务工作移动化、业务工作规范化、教育管理时新化及党建数据云端化。

  抓要素促保障,夯实非公党建稳基础。注重人员保障。根据人员变动,及时调整非公企业综合党委组成人员,吸纳优秀企业党组织书记加入其中。党工委配备3名专职工作人员设置党建办专抓非公党建工作。开展“红领认证”活动,鼓励企业党支部设置专职党务工作者,提高工作延续性。注重阵地保障。在全区范围内组织实施非公阵地大排查行动,严格按照“六有”标准为园区非公企业打造党员活动室。注重经费保障。加大党建经费投入,2020年全年投入非公党建经费38.73万元。2021年,截至目前已投入非公党建经费35.39万元。(汊河经济开发区)

来源: 中安在线滁州频道   编辑:陈学银
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