面对疫情冲击，2020年，定远县以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）为抓手，以推进治理体系和提升治理能力为方向，聚焦关键点，推进农民工工资支付工作。

　　聚焦政治担当，强化组织领导。成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，统筹协调全县根治拖欠农民工工资工作。将根治拖欠农民工工资工作纳入年度目标绩效考核范围，压实行业部门监管责任和乡镇属地责任。

　　聚焦政策宣传，营造舆论氛围。该县开展全方位宣传，提高社会公众对《条例》的知晓度。截至目前，发放宣传手册2000余份，宣传单1000余张，张贴海报150张，悬挂横幅10条。组织面对面宣讲《条例》，350人参与了座谈培训。指导企业规范工资支付行为，降低企业被处罚风险。

　　聚焦源头治理，推动制度落实。针对易发生欠薪的工程建设等重点领域，全面落实各项治欠保支制度。严格落实工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度，推广使用“滁州市农民工权益保障监管系统”。目前，已有35个在建重点项目纳入监管系统，8661名农民工纳入系统实名制管理。

　　聚焦联合惩戒，提升治理能力。设立投诉举报箱、公布投诉举报电话等，畅通投诉举报渠道，2020年共接待投诉举报160人次，梳理欠薪线索102条。疫情防控期间，全县通过“不见面办理”方式处理欠薪线索6件，为190余名劳动者解决工资240余万元。2020年，共办理欠薪投诉178起，涉及805人、975.3万元，探索开展了“劳动监察+联合调解+司法确认”三维一体维权模式，切实维护了当事人合法权益。（张得民）