为切实做好疫情防控工作，引导更多外地职工就地过年，来安县通过出台发放援企补贴留岗红包、消费券、技能培训等多项暖心留人政策，鼓励外来员工就地过年，让他们感受到“第二故乡”的温暖。

　　“来安，来者皆安。我们不但要留得住人，更重要的是暖心安心，真正让就地过年人员感受到来安的独特年味和人文关心，度过一个幸福、健康、祥和的新春佳节。”据来安县人民政府副县长魏凯介绍，该县公布县内重点规上工业企业和续建项目，明确2月11日至17日期间，对直接参加生产和建设的普工、技工等一线员工，按照每人每天200元标准奖补企业，支持企业“高薪留人”。同时，倡议“新来安人就留在来安过年”，对留在本地过春节的一线外地员工每人再发放1000元消费劵，用“真金白银”留住外地员工。

　　来安县社会各界纷纷出招，“留人”过年。县企业帮扶中心摸排企业用工需求，组织招聘对接会。来安县部分企业同样“留人”有方，通过广派各类“红包”福利鼓励异地务工人员就地安心开心过节；同时在做好疫情防控的前提下，积极开展形式多样的文体活动，丰富就地过年人员的春节文化生活，让他们把牛年过成一个特殊的、难忘的新春佳节。

　　“留人稳岗”是春节前后“四送一服”与企业帮办工作的重点，为切实减轻企业节后用工压力，助力稳住就业基本盘，做好疫情防控和春节后复工复产“两不误”，该县还率先出台春节期间企业“不停产不停工”和外地员工就地过节补贴办法。

　　魏凯表示，将进一步强化春节期间就地过年群众生产生活的各项服务保障措施，切实加强春节期间生活物资保障，让就地过年群众无后顾之忧。同时，他呼吁广大在来安工作的外来人员和在外地工作的来安籍人员，积极响应号召选择就地过年，尽量减少人员流动，为疫情防控作出个人努力，共同守护好来安这块“净土”。（吕 华）