近年来，来安县张山镇人大抓实人大代表任期述职评议这个“牛鼻子”，创新“人大代表履职积分制”监督激励机制，增强代表履职内生动力，激发代表履职热情。
“述”出使命。制定代表年度述职计划，按照第一年10%、第二年20%、第三年30%、第四年30%、第五年10%的比例，让全镇74名县、镇人大代表在任期内全部进行一次述职活动。把人代会期间出席会议、听取审议工作报告、提出议案建议情况，闭会期间参加镇人大会议、视察、检查、调研及学习培训情况，解决群众“急难愁盼”助推经济社会发展情况等作为述职主要内容，以年度集中“述职”促进日常“履职”，切实增强代表责任意识和履职的主动性。三年来，全镇共有45名人大代表参加了述职活动。
“考”出活力。出台《张山镇人大代表履职积分制考核细则》，将代表履职内容进行量化考核，考核内容涵盖了人代会期间代表工作、人代会闭会期间代表活动等代表履职情况，以一年为一个积分年度，按分值进行考核。90分以上为优秀，80分至89分为良好，60分至79分为合格，60分以下为不合格。评选结果为优秀、良好等次的予以通报表扬。对评选结果连续两年不称职的，将依照相关规定，由镇人大代表资格审查委员会提出辞职建议。通过有效的激励、监督、约束，激发代表们的履职热情。
“评”出担当。在年度的人大代表集中述职活动中，开展人大代表和选民“晒成绩”、选民代表“写评语”的“双向互动”活动，人大代表不仅要交“履职答卷”，还要接受选民代表现场提问和现场测评，真正达到了让代表“红脸出汗”的实际效果，增强了人大代表的“代表意识”。三年来，召开述职评议会议12场次，45名县、镇人大代表向选民进行述职，并接受选民民主测评，有43名评定为合格等次，有2名评定为不合格等次。评出了代表的履职成绩和先进典型，推动了人大工作高质量发展。
“改”出成效。在述职评议中，述职代表认真听取选区选民的意见建议，做到边述边改；在述职评议后，根据评议结果，被评议代表结合履职实际，落实整改措施，做到立行立改。同时，将述职评议结果和代表履职积分制考核结果有机结合起来，作为对代表评先表彰和换届时推荐连任提名人选的重要参考。通过正向引导和反向约束，进一步压实履职责任。
张山镇人大以述职评议、履职积分制，“述”出使命，“评”出担当，“考”出活力，使基层人大“活”起来、基层代表“动”起来、基层民主“实”起来。（张世勇）
中安在线版权所有 未经允许 请勿复制或镜像
增值电信业务经营许可证：皖B2-20080023 信息网络传播视听节目许可证：1208228 2009-2010年度全省广告发布诚信单位
pc版
客户端
