近年来，南谯区审计局始终将廉洁文化建设作为锻造审计铁军的基础性工程，坚持思想育廉、警示促廉、文化润廉协同发力，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续营造风清气正的廉洁从审氛围。
思想育廉，夯实廉洁根基。坚持把廉洁要求融入日常教育管理，依托“三会一课”、主题党日活动等载体常态化开展党性教育。组织全体党员干部赴皖东烈士陵园开展“缅怀先烈忆初心·传承精神勇担当”主题党日活动，在实景教育中感悟革命精神、锤炼党性修养。领导班子带头查摆问题、立行立改，以“头雁效应”带动全局政治生态持续向好，切实筑牢拒腐防变思想防线。
警示促廉，守牢从审底线。坚持正面引导与反面警示相结合，先后组织学习典型案例、集中观看警示教育片、开展学习体会交流，通过以案释纪、以案促改，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，将廉洁从审意识内化于心、外化于行，始终做到敢于查真相、说真话、报实情，永葆忠诚干净担当政治本色。
文化润廉，厚植清廉氛围。注重斗争精神和斗争本领养成，将廉洁文化建设与审计业务深度融合。深化“青蓝工作室”传帮带机制，在传授专业技能的同时传承清正廉洁的职业操守。持续加强廉洁文化阵地建设，通过廉政文化走廊、审计文化角等载体营造崇廉尚洁的浓厚氛围。加强年轻干部廉洁教育，将廉洁自律要求纳入新入职、新提拔干部廉政谈话，让新风正气充盈审计机关。（陈伟）
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