天长万寿镇:激发小镇发展新活力 奏响乡村振兴“四重奏”时间:2021-03-03 16:08:17
近年来,天长市万寿镇党委政府结合工作实际,认真贯彻落实上级关于实施乡村振兴战略的决策部署,通过强堡垒、引人才、谋发展、树新风,紧抓乡村振兴发展机遇,激发小镇发展新活力。 构筑强堡垒,为小镇发展“铸魂”。通过优化人员配置、简化人员结构、优化支部功能、整合支部资源,逐步实现党务干部队伍年轻化、专业化,仅2020年就更换党务骨干7名,转进转出6名党员,增强了党务队伍力量、提高了党务工作效率。在加强队伍建设的同时强化思想作风建设,常态化开展警示教育、营造清正氛围。对村(社区)党总支疫情防控、防汛抗旱、秸秆禁烧等重点工作开展督查,对工作不力的相关单位负责人进行约谈提醒,严格落实纪律处分,对被查处的4名违纪党员给予党内警告处分,并在其所在党支部进行通报。通过增强党组凝聚力、组织力、战斗力,为乡村振兴发展提供坚强保障。 筑巢引人才,为小镇发展“聚能”。选派、招聘优秀人才到乡村振兴一线岗位,加强各村(社区)乡村振兴工作队伍。同时,深化“一村一专职辅警”、“一村一综治委员”、“一村一法律顾问”队伍建设,强化基层法治建设的人才队伍。加强和各大高等院校联系,发挥高校科学研究集聚优势,为万寿镇乡村振兴提供“高校优势”。加强教育培训,广泛开展党建工作、农业知识、理论宣讲等各种培训活动,鼓励全体工作人员加强理论学习和业务学习,提升工作能力。同时开展病虫害防治、畜禽防疫、就业技能提升等培训班,推进本土人才培育,不断提升农村各类人才队伍专业技术水平,为乡村振兴提供人才支撑。 凝心谋发展,为小镇发展“夯基”。全力推进股改工作,目前全镇4个行政村已全部完成股改工作,破除了过去农民对村集体资产抽象所有、变成了农民真正所有。同时,通过盘活资产、用活资源、采取承包、租赁、生产经营等壮大村集体经济。加强农民工创业园的管理和建设,目前万寿镇农民工创业园入驻企业已达30多家,企业员工有1800多人,吸纳本地劳动力就业1200多人,由过去的劳动力输出型演变成了输入型。创业基地累计入驻孵化小微企业38家,累计毕业20家,为本地劳动力提供就业岗位2200多个,每年为劳动者提供劳动报酬达1亿多元。通过不断发展壮大农村产业,达到村强民富的总体目标,夯实乡村振兴的基础。 文明树新风,为小镇发展“提神”。全力做好新时代文明实践站所建设,投入近10万元完成新时代文明实践站、所标准化建设。镇和村(社区)分别成立志愿服务组织,明确专人负责,各村(社区)按要求组织人员在全国志愿服务系统注册成为志愿者,开展形式多样、贴近民心的志愿服务活动。积极开展移风易俗工作,成立工作领导组,建立网格化包保工作机制,包保责任明确到人。利用宣传车、小喇叭等多种形式广泛宣传,让移风易俗新规定家喻户晓、人人皆知,把移风易俗各项工作抓实抓细。与此同时,持续开展万寿好人、万寿乡贤、文明家庭等评选活动,共评选各类典型86人。积极向上申报各类先进典型,今年入选滁州好人3人,天长好人1人,天长市文明家庭2户,天长市道德模范3人。通过树立文明新风,为万寿镇提升内在“精气神”。(叶文生) 来源:
中安在线滁州频道 编辑:
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