进入盛夏以来，温度持续保持在35度以上天气，为做好常态化疫情防控形势下的高温天气劳动保护工作，切实维护工行员工的劳动健康权益，更好地把各级行党委对基层员工的关心关爱落实落细，工行池州分行开展防暑降温“夏送清凉”慰问活动，在炎炎盛夏为员工送上组织的人文关怀。

　　高度重视、精心组织。根据总省行关于做好2022年防暑降温工作的部署要求，该行工会精心组织，制定活动方案，要求各基层工会为全体在岗人员购买200元/人左右标准的防暑降温用品，注意关心基层员工的身体健康，做好孕期女员工健康保护工作，认真做好夏季各类疾病的防治和食堂卫生安全工作，最大限度减少疫情和高温天气因素叠加给员工工作生活带来的不利影响。机关工会及各基层工会落实防暑降温措施，严格执行中央八项规定和工会经费收支管理相关规定，精心挑选清凉洗发水、沐浴露、饮料等防暑降温慰问用品，为员工送去清凉和关怀。

　　领导带队，深入基层慰问一线员工。为传达省行工会和省市行党委对基层员工的关心关爱，该行副行长兼工会主席伍慧华带队冒着38度的高温天气，奔赴东至支行三个营业网点看望和慰问一线员工，为他们带去了清凉的夏令饮品。慰问组一行又深入九华山、殷汇、站前等偏远地区支行，送去牛奶、凉茶等防暑降温慰问品。每到一处，伍慧华代表市行党委向高温下坚守岗位的全体员工表示感谢和问候！还特别嘱咐基层行负责人要高度重视高温天气下安全生产及职工食堂食品卫生安全等工作，落实防暑降温措施，以保障员工身体健康，确保网点各项工作正常开展。

　　“夏送清凉”是工行池州分行每年必然开展的一项关爱活动，下一步，该行工会将坚持服务大局、服务基层、服务员工的工作导向，发挥工会优势和作用，落实好为员工办实事的要求，从细节出发、从点滴做起，提升员工获得感、幸福感，把上级党委及工会组织的关心关爱落实到位。（通讯员 吴艳）