为进一步做好选派干部关心关爱工作，激发选派干部干事创业热情，近日，市水利局扎实开展选派工作“五个一”系列活动。

　　夏送“清凉”，保安心。为解决驻村工作的后顾之忧，组织开展“夏送清凉”慰问活动，给选派干部送去了慰问金。并通过电话等方式进行家访，详细了解选派干部及其家属思想状态，感谢他们的理解和支持，帮助解决目前遇到的实际困难，把局党组的关怀和温暖送到选派干部及家属心中。

　　深入调研，明思路。市水利局党组书记、局长金泽吾一行深入石台县丁香镇林茶村走访调研，了解第九批选派干部融入和工作衔接情况，认真听取镇党委和村“两委”的意见建议，掌握选派村发展当前需求，就产业发展、党建品牌打造和社会治理等方面共同商议举措。

　　谈心谈话，划红线。在选派干部座谈会上，传达学习《安徽省选派干部管理办法》《关于进一步加强选派干部管理的六项机制》等有关文件精神，提醒选派干部绷紧思想之弦，严格遵守选派工作纪律，增强安全防范意识，保障自身安全。

　　志愿服务，增力量。市水利局党员先锋队深入林茶村开展乡村清洁活动，队员们清扫河岸垃圾、清除卫生死角、捡拾果皮纸屑，宣传生态环境保护知识，倡导村民养成良好的生活习惯，引导村民共同参与环境保护。

　　惠民利民，办实事。市水利局第九批选派干部驻村以来，发挥水利专业技术优势，开展汛期隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保了林茶村人民群众的生命财产安全。同时积极申报水毁项目资金，有序推进灾后重建。