池州职业技术学院摸索“重素厚基、按岗知能、跟岗多能、顶岗专能”的人才培养模式，即前三个学期以校内教学为主，重点培养学生良好的职业素质和扎实的专业基础；第四学期在校内实施模拟岗循环教学，引入企业专家能手进校授课，引导学生确定三四个岗位，并按所选岗位分班上课，实现按岗知能；第五学期学生根据自身优势特点选两三个岗位，到校企合作企业进行跟岗实习，实现跟岗多能；第六学期，学生去企业顶岗实习，实现一岗专能。

　　该学院探索出的这一新的职业教育模式，充分尊重学生的个性化选择，通过企业与学校循序渐进地共同培训，不断增强学生的职业适应性，培养满足社会需求的高素质技术技能型人才。