组织退役学生开展征兵宣传进教室、进宿舍活动，采用“小切口、大主题”的形式，分享自身对于国防和军队现代化建设成就的深刻感悟，号召和动员同学们在火热军营放飞青春梦想、厚植家国情怀；组织军事兴趣类学生社团成员赴池州东至县木塔红军纪念馆参观学习，瞻仰革命文物，感悟信仰力量，点燃参军入伍的无限热情；在2024级新生军训中精心安排12公里拉练活动，培养同学们坚韧不拔的毅力和吃苦耐劳的精神，为他们今后的学习和生活打下了坚实的精神基础。

　　近年来，池州职业技术学院始终将大学生征兵工作视作一项重中之重的重大政治任务，通过不断创新宣传形式，丰富宣传载体，鼓励和动员大学生积极参军入伍、投身军营，矢志不渝地为国防建设源源不断地输送高素质人才。2023年，该院在大学生征兵工作中更是交出了一份令人瞩目的成绩单。全年共有129名优秀应届毕业生顺利入伍，应届毕业生应征入伍完成率达139％，入伍人数创历史新高，该院在全省117所高校征兵工作量化考评中名列前茅，在专科院校中排名第三，被评为“优秀”等级。

　　该院深入学习贯彻习近平强军思想，通过加强组织领导、完善工作机制、加大宣传力度，激励和引导大学生特别是毕业生参军入伍。根据上级要求，该院及时调整了大学生征兵工作领导小组，建立“一体两翼三级”征兵工作体系，即以完成征兵任务、实现征兵目标为主体；征兵工作站和各相关职能部门为两翼统筹协调各项事宜；征兵工作领导小组、征兵工作站和职能部门、各系部三级联动做好大学生应征入伍的各项保障和服务工作，确保整体工作顺利推进。

　　同时，该院充分结合大学生征兵工作实际，及时完善征兵工作制度，修订《池州职业技术学院征兵工作实施办法》，发布《池州职业技术学院征兵工作先进集体和先进个人评选办法》，进一步规范开展该院大学生征兵工作，建立和完善大学生入伍工作的长效机制。为进一步激励学生参军入伍，在省、市政府出台若干激励措施的基础上，对入伍应征地为池州职业技术学院的应届毕业生，发放“光荣入伍奖学金”，同时针对从该院应征入伍的应届毕业生，学院对服义务兵役期间立功受奖的学生（不含入伍新生）给予奖励。

　　在加强硬件建设方面，该院严格落实省教育厅、省征兵办关于“两站两服务”平台建设规范的要求，建成并运行大学生征兵工作站（兵役服务站），在“一站式”服务大厅内设置综合服务、初审初检、国防宣讲、政策咨询、退役军人优待、档案管理、学籍管理等服务窗口，制定常态办公、首问负责、考评奖惩等多项工作制度，推动学院国防教育、征兵入伍、退伍复学等工作的高效开展。

　　此外，该院还进一步拓宽宣传渠道，坚持全员、全程、全方位加强征兵宣传，搭建线上大学生应征入伍咨询平台，通过“池职星火”官方微信公众号及时推送大学生应征入伍的相关政策、信息，通过电话、微信群、QQ群等多种形式为学生们咨询释疑，以宣传横幅、专题报告等形式，营造良好的应征入伍氛围；创新征兵宣传工作方式，在新生军训中成立“国旗护卫队”方阵，优先吸纳退役学生、意向参军学生入队，开展有针对性的军事训练；通过组织意向参军学生开展敬老爱老、志愿帮扶、瞻仰烈士陵园、参观国防教育基地等多种途径，全面增强大学生的国防意识，激发学生们浓厚的爱国热情。

　　“在下一步工作中，我们继续聚焦征兵工作新形势新任务新要求，下足功夫，推动大学生征兵工作与思政教育、国防教育工作有效融合。积极鼓励和引导毕业生参军入伍，为国防和军队现代化建设贡献力量。”该院党委委员、副院长查正东表示。（胡石　徐正义）