近日，2024年全国健康企业建设系列案例评选结果公布，国家能源集团安徽公司池州电厂设备部电气班凭借优质基层健康管理实践，荣获“全国健康企业建设健康班组案例”，标志着该班组在健康管理、安全生产与团队建设领域跻身全国前列，为能源行业健康班组建设提供了可借鉴的经验。

　　设备部电气班是一支12人的精干团队，含1名党员、5名团员青年，平均年龄34岁，肩负着公司2台660兆瓦新建机组、2台320兆瓦机组、7条220千伏线路及4个光伏电站的设备维护管理重任。面对设备老化、长周期运维压力及二期扩建、新能源发展等繁重任务，班组全员齐心攻坚，攻克多项隐患难题与急难任务。

　　筑牢安全防线：教育培训双管齐下

　　该班组将安全教育置于首位，每周开展安全知识小讲堂，由老师傅讲解安全操作规程、典型事故案例及最新安全法规，结合高压电气设备操作实例，通过视频与案例让成员深刻认知安全重要性。每月组织“真刀真枪”的事故应急演练，从工具规范使用到应急流程，各环节严格考核且与绩效挂钩。

　　此外，班组创新“知识竞赛＋应急演练＋技能比武”三维培训模式，融合理论考核与实战操作，激发学习热情，锤炼应急能力与专业技能，推动员工将知识转化为行动力，全面提升健康安全素养。“我们构建立体化培养体系，让安全理念深入人心、操作规范成为肌肉记忆。”电气专业安全员表示。目前，班组员工持证上岗率、三级安全教育执行率均达100%，专业资质与能力全面达标。

　　关爱身心健康：打造“家温度”班组

　　“员工是企业最宝贵的财富，身心健康是扛住运维重任的基础。”这是电气班坚守的理念。心理健康方面，班组邀请心理专家开展培训，传授“呼吸调节法”“任务拆解法”等减压技巧；春秋季组织户外拓展、文体比赛，如厂区植树、登山等活动，不少员工表示：“现在跟着大家运动，不仅压力小了，同事关系也更亲近。”

　　身体健康保障同样细致，班组每年组织全员参与全面健康体检与职业健康专项检查，安全员会逐一沟通体检报告，针对高血压、颈椎病等职业高发问题提供调理建议；工作现场配备含碘伏、绷带、降压药等物资的急救药箱，并邀请医护人员开展急救培训，确保员工熟练掌握基础急救技能，应对突发情况。

　　设备精细管理：护航健康运行

　　“设备如战友，悉心呵护才能保障稳定运行。”这是电气班全员的共识。在设备管理中，班组践行安徽公司“创新、精益、开放”理念，建立精细化管理体系，为每台电气设备建立涵盖基本参数、采购安装信息、维护记录、故障维修详情的档案，巡检时重点关注设备薄弱环节与易损部位，及时排查隐患。

　　班组制定严格巡检路线与时间表，采用日常、定期、专项“三结合”巡检方式：日常巡检监测温度、压力等运行参数，定期巡检每周一次由专业人员全面保养，专项巡检针对特定设备或特殊工况开展，如高温季检查冷却系统，确保设备稳定运行。设备故障时，严格遵循报修、诊断、方案制定、维修、验收流程，详细记录维修过程并存入档案，为后续维护提供参考，为安全生产夯实基础。

　　硕果累累，赋能能源保供

　　如今，电气班健康管理实践成效显著：消缺率、消缺及时率、技术监督指标完成率、上级查评不合格项整改率均达100%。2022—2025年，班组借一期2台机组大修契机，完成励磁系统改造、主变大修等重要技改项目，消除省公司级挂牌隐患1项、公司2项，为能源保供提供可靠保障。

　　技术提升方面同样“人才辈出”，班组获安徽公司“金牌班组”称号；2024年《提高白杨河光伏发电设备利用小时数》QC课题获安徽省质量管理小组“二等质量技术成果”；全年2人获仪表证、2人获高级工证、1人获技师证，发表期刊论文1篇、申请专利3项；多名职工在省级、公司级技能竞赛中获奖，1人获“安徽省金牌职工”，2人分获国家能源集团“技能岗位能手”“金牌班组长”。

　　此次获国家级荣誉，是对该班组健康管理实践的高度认可。未来，班组将秉持“植根安徽、融入安徽、助力安徽、服务安徽”理念，持续完善健康管理长效机制，深化健康管理与安全生产、智慧运营的融合，以员工健康赋能能源保供，助力“国能之徽”闪耀江淮。（王宁）