近年来，东至县龙泉镇积极探索非公党建工作新思路，把远教覆盖范围延伸到非公企业和社会组织中，充分发挥现代互联网模式下的远教站点优势，推动非公党建工作提质增效。

　　强化配套硬件，助力阵地建设。通过各种党建会议及党建指导员走访等，提升该镇非公企业和社会组织负责人对远教工作重要性的认识程度。该镇社会组织龙泉医院党支部积极推进远教站点建设，依托 四楼会议室，建成面积约为130平方米的远教站点，配备互联网、电脑、投影仪和会议桌等，满足播放条件。

　　建立健全制度，助力组织建设。该党支部书记亲自担任远教站点管理员，采取集中学习的形式，结合“主题党日+”，每月定期开展一定时间的播放学习活动，针对该医院党员及职工特点，播放一些他们喜闻乐好的题材，增强其归属感和职业荣誉感，不断让远程教育从“线上”走到“线下”，推动学习教育融于日常。同时，对工作中的典型经验和创新做法及时进行宣传推广，从而激励和增强非公党组织的工作积极性，进一步扩大非公党建的影响力。

　　提升教育管理，助力队伍建设。要求非公党建指导员定期进行走访，选择通俗易懂的远教学习内容，确保党员职工及一般职工“听得懂、学得会”，调动他们的参学热情，增强信念教育，积极引导全体职工向党组织靠拢。今年，龙泉医院党支部两名入党申请人通过规范程序，确定为入党积极分子。