为进一步筑牢发展根基，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，东至县尧渡镇党委政府从大局出发，紧紧围绕脱贫人口稳岗就业，大力开发非贫困村光伏扶贫公益岗位。

　　思想引领，高度重视光伏扶贫公益性岗位开发管理工作。尧渡镇将此项内容作为农村老弱劳动力就业增收的重要手段，切实承担起具体责任，抓好组织落实和工作推进。以村级公共就业服务平台为载体，规范设置公益性岗位、加大宣传引导力度，坚持建档立卡人口优先原则，切实发挥扶贫公益性岗位稳就业、促增收作用，进一步巩固脱贫的成果。

　　实践先行，扎实推进光伏扶贫公益性岗位政策落实工作。根据村情实际，在保洁员、生态护林员、乡村道路专管员等公共事业上，合理确定岗位时长和补贴标准，积极鼓励有劳动能力的脱贫户、边缘户主动参加光伏扶贫公益性岗位工作，通过自己的劳动实现稳定增收，同时达成与乡村治理双赢目标，为实现乡村振兴有效衔接打下坚实基础。

　　制度保障，切实做好光伏扶贫公益性岗位日常管理工作。坚持因事设岗，杜绝泛福利化现象产生，规范整理收集岗位台账，做实做细考勤考核管理。坚持以收定支，科学统筹光伏收益资金使用，着力增强建档立卡人口自身发展能力，改善生产生活条件。坚持公正公开，严格落实审核公示，把关工作考核、资金拨付等环节，做到人尽其才、人岗相适。(唐敏)