“大家乡里乡亲的，互相体谅一下，和气生财……”今年3月，池州市东至县“老司调解室”负责人司新国在化解花园乡新塘村檀某与何某田界纠纷时，通过“释法说理+‘六尺巷’典故”的方式，成功化解了一场“地坎上的矛盾”。

　　据了解，“老司调解室”主任司新国曾经长期从事公安政法工作，有着丰富的调解经验。自组建调解工作室以来，他坚持“从群众中来到群众中去”和矛盾不上交原则，在工作中运用多种调解方法，有效化解社会矛盾纠纷，受到广大百姓的认可和肯定，被亲切地称为“老司”。

　　“非常感谢你们来调解，和我们聊了那么久，能解决这件事，也不用去打官司，心里的石头终于放下了……”　4月2日，在花园乡“老司调解室”内，因山场权属产生隔阂的檀某、傅某经过“老司”的调解，认识到了各自的问题，解开了彼此间的隔阂，两人重归于好，签署和解协议说道。

　　“老司调解室”在本地“土郎中”“老专家”中积极挖掘基层队伍调解力量，对涌现的优秀人员兼职调解员进行重点培养。目前，工作室主要成员包括经验丰富的老支书和年轻的综治干事，全乡发展义务调解员12人（每村1人），建立了工作联络微信群。

　　通过制定了“用心对待每一起纠纷，用情融化每一个当事人，用理说通每一件事，用法普及每一个人”的“四用”工作法，“老司调解室”实时摸排掌握全乡各类矛盾纠纷情况，调处乡村疑难纠纷、历史遗留问题、适合警民联调的治安纠纷，建立了纠纷登记、调解、回访等相应的工作机制，设计了调解文书，对每起纠纷调解后形成卷宗，限期保存。

　　自3月组建以来，“老司调解室”共调解各类纠纷13余起，其中历史遗留纠纷8起，现发纠纷5起，成功率达100%。“我们工作室注重将‘情、理、法’深度融合，在调解中努力做到既解决案件纠纷，又解开群众‘心结’，切实将矛盾纠纷止于未发、解于萌芽、终于始发。”司新国说道。

　　近年来，花园乡坚持把人民调解作为预防和化解矛盾纠纷、推进乡域社会治理现代化和平安花园建设的重要抓手。通过不断强化人民调解工作建设，探索矛盾纠纷多元化解新路径，推动源头预防、就地实质化解纠纷。

　　“我们通过成立个人调解工作室，通过打造人民群众‘信得过、叫得响’的个人工作室品牌，向群众提供更高效、便捷、专业的调解服务。接下来，我们将以点带面，释放品牌效应，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定‘第一道防线’作用，把矛盾纠纷化解在基层，进一步提升人民调解社会知晓率和群众满意度。”花园乡党委书记杨艳介绍道。