近日，东至县2024年就业技能培训班在官港镇圆满结束，本次培训围绕养老护理技能展开，强化了乡镇级养老服务就业人员队伍建设，进一步提升了养老护理职业化、专业化、规范化水平。

　　量血压、测血糖，协助老人正确使用轮椅，给老人进行心理疏导……“此次课程，让我习得一技之长，对老年安全、膳食搭配等等有了更清晰的认知，这对我后续的工作有着非常大的帮助。”学员们纷纷表示收获颇丰。本次培训为期10天，共计100课时，共有28名学员参加。培训学员主要来自各村就业困难人员，完成全部学习课程，充分掌握养老护理的实践方法、技巧和要领后，每位学员通过理论和实操考试，考试合格后取得相应的合格证书。

　　据了解，为持续深入实施养老服务人才队伍素质能力提升工程，今年东至县人社局采用“以老带新”的方式，对全县千余名养老护理员进行了系列培训。培训内容含照护科目、职业素养、安全常识以及《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国传染病防治法》学习等有关知识。采取“理论授课+实训操作”的方式，并通过“一对一”开展为老年人整理床铺、帮助老人穿脱衣服、为老年人布置睡眠环境等系列演示教学，理论紧贴工作实际情况，实操体验互动服务细节。旨在培养一批业务精、本领强、爱岗敬业的高素质养老护理人才。

　　下一步，东至县将进一步提升养老护理综合服务水平，不断优化“老年食堂”“文化惠民”等多元化适老养老服务，积极回应现实需求，守护好、保障好他们的权益，不断完善服务细节，让每一位老人都能安享幸福晚年。