东至县东流镇纪委持续深化党风廉政建设，将廉政谈话作为推动党员干部廉洁自律的重要抓手。通过定期开展廉政谈话，深入剖析当前党风廉政建设中存在的突出问题和薄弱环节，共同探讨加强廉洁自律、防范廉政风险的有效措施。

　　自2025年4月份廉政谈话开展以来，镇党委主要负责同志已与领导班子成员、基层党支部书记实现全覆盖谈心谈话，其他班子成员同步与分管干部开展廉政谈话。谈话围绕意识形态责任落实、中央八项规定精神执行、“一岗双责”履行及廉洁自律等核心议题展开，通过持续传导压力、逐级明确责任，切实强化纪律意识。

　　在谈话过程中，针对谈话对象的具体岗位和工作特点，镇纪委提出个性化廉政建议，多措并举帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，累计与65名村“两委”干部和党员进行了11场谈话。同时，镇纪委将廉政谈话与日常监督有机结合，通过定期谈话及时掌握党员干部思想动态和工作情况，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正。对谈话中发现的违纪违法线索，镇纪委严格按程序核查处理，确保谈话取得实效。

　　下一步，东流镇纪委将继续深化廉政谈话工作，创新方式方法，提升谈话质效。一是扩大谈话覆盖面，将重点岗位、关键环节工作人员纳入常态化谈话范围；二是强化结果运用，建立谈话问题整改台账，实行销号管理；三是完善长效机制，将廉政谈话与考核评优、选拔任用等相结合，推动廉政教育融入日常、抓在经常。通过持续用力、久久为功，切实发挥廉政谈话“防未病”的作用，为东流镇高质量发展提供坚强纪律保障。