在公共教育方面，该县加强城乡教师交流轮岗，职称评审向乡镇教师倾斜，选送一批农村优秀骨干教师、行政教师到发达地区进行轮岗学习，强化农村教师队伍素质，同时着力改善办学条件，加大食堂、宿舍、文体设施等硬件投入，为学生创造更好的生活学习环境。在医疗卫生方面，加大乡镇卫生院设备配备，推进基层医疗卫生服务机构标准化建设，加强基层卫生人才队伍建设，完善医务人员“县管乡用”机制，实施农村订单向免费医学生培养项目，提高基层卫生人才专业水平和整体素质，探索解决村医空缺、卫生院问题，提升乡村诊疗技术水平。在文化体育方面，整合山水、文化、人才资源，加大文物保护单位、传统村落、历史文化名村名镇等保护力度，大力弘扬乡村文化，组织开展青阳腔、农民画展示，积极谋划“农民丰收节”“农民运动会”等乡村特色文体活动，丰富农村文化体育活动。在社会保障方面，健全县、乡、村衔接的三级养老服务网络，推进“公建民营”改革等工作。