木镇镇聚焦新时代离退休干部工作的新特点、新变化，务实笃行，围绕政治引领、作用发挥、服务保障等方面精准发力，推动退休老干部教育管理工作提质增效。

　　组织退休老干部深入学习党的创新理论知识，引导老干部用政治理论知识武装头脑，保证思想“不掉队”。扎实开展党纪学习教育，开展小组研讨，分享学习心得，规范组织生活，加强退休老干部党支部规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日等党内组织生活，组织退休老干部赴县委旧址、“天下粮仓”等地参观学习，激励退休老干部紧跟新时代作出新贡献，保持优良作风。

　　不定期组织召开老干部座谈会，搭建交流的平台，开展谈心谈话，了解退休生活情况，打通建言献策的新渠道。当好建言献策“智囊团”，聚焦木镇镇经济社会发展，号召退休老干部发挥其自身政治优势、经验优势和威望优势，为全镇经济社会发展贡献智慧和力量。当好理论政策“宣讲员”，结合“我为群众办实事”实践活动，积极动员退休老干部参加志愿服务活动，积极发挥退休老干部在基层治理、矛盾化解等方面的作用，让退休老干部作用发挥覆盖面更广、辐射圈更大。

　　充分利用好安徽省离退休干部服务管理平台，及时对相关人员信息进行更新梳理，对全镇27名退休干部及遗属建立联系台账，采取电话联系、入户走访等形式，详细掌握退休干部身心状况和家庭情况，有针对性地做好跟踪服务。在春节等重要节点开展走访慰问活动，为退休干部送去组织温暖，聆听老干部心声，帮助协调解决实际困难，做到“感情不减、联系不断”，不断增强退休干部的幸福感、获得感和归属感。落实待遇保障，组织健康体检，确保各项福利待遇落实落细。整合党员活动室等场所，打造退休干部党支部活动阵地，不断丰富离退休干部精神文化生活。（徐彦君）