近年来，木镇镇不断深化“党建+”发展模式，通过强化队伍建设、延伸产业链条、推动多元共治等方式，多措并举打好“组合拳”，走出乡村振兴新路径。

　　打造干部“蓄水池”，致力于培养一支素质高、留得住、用得上、干得好的村级后备力量。共摸排24名致富带头人、退伍军人、返乡大学生等村后备力量，并建立人才信息库，进行重点培养。加强教育培训。通过镇职工会、党委理论学习中心组学习会等集中学习党的二十届三中全会精神等，切实发挥领导干部示范学，交流研讨深入学的作用。同时将党员干部教育融入乡村振兴、基层治理、政策宣传等具体工作中，用为民服务的火热现场、学用转化的生动实践，教育引导党员干部常做思民所需的“有心人”。激励担当作为。强化岗位练兵，用好考核“指挥”棒，激发干部能担当敢担当愿担当的主动性和服务群众的自觉性，推动全镇各项工作落地落细落实，为全镇各项事业高质量发展提供强劲动力。

　　始终把选优配强村“两委”班子作为发展村级集体经济的重要举措，落实带头人队伍建设教育培训、学历提升工作。细化工作重点和职责，进一步理清工作思路及目标任务，将发展壮大村集体经济列入各村党组织书记抓基层党建责任清单，纳入基层党建述职评议考核重要内容，形成了权责明确、层层抓落实的良好局面，为扎实推进村集体经济发展提供有力的组织保障。立足资源优势。充分利用各村优势，因村施策，探索多元化发展路径，对各村现有产业以及可用资源分类登记并建立台账，进一步盘活经营性资产。立足资源禀赋、产业基础和区位优势，深度挖掘整合资源，抓好特色产业发展。发展壮大常丰村油茶种植、南河村林下黄精、双云村芦笋种植等产业项目。河北村成立保洁公司、长胜村成立物业公司，通过承接校园、园区等保洁、物业服务等，不断拓宽农民增收致富渠道。

　　坚持多方参与，广泛吸纳老党员、退休干部、驻村工作队等多方力量参与，动员乡村能人主动参与村级事务、矛盾纠纷化解，形成基层治理的强大合力。以党建引领信用村建设为载体，在示范村开展多样化宣传方式，在村部宣传栏和村民集聚地张贴宣传海报14张，结合“三会一课”、主题党日活动开展宣传8场次，带动广大人民群众参与信用村建设。通过设立“信用超市”、出台礼遇措施等实体场景，积极参与乡风文明建设和乡村治理，引导广大农户摒弃陋习、弘扬新风，将评议结果切实转化为推动基层治理的强大动力。优化便民服务。以群众需求为导向，以“办好群众天天有感的关键小事”为着力点，聚焦“生产生活用水问题、主干道亮化工程”等群众关切的共性需求，推动各基层党组织书记领办基层治理项目，全镇共领办基层治理项目11个，以提升党建引领基层治理效能，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。（徐彦君）