文明乡风是乡村振兴的精神动力，村规民约是推进乡风文明建设的重要抓手。近年来，陵阳镇创新工作方式，不断发掘老干部潜力，利用老干部、老党员人熟、地熟、情况熟，资历深、阅历广、威望高等优势，致力于为加强基层治理发挥“余热”，为助力民生服务绽放“余光”，为促进社会稳定不遗余力。

　　积极动员老干部参与村规民约的制定，使村规民约的制订过程成为查找问题、凝聚共识、推动自治的过程。村规之下，结合乡村振兴战略、人居环境整治、户厕改革等重点任务，清理房前屋后堆积物、拆除私搭乱建，发动村民逐组、逐户整治，村庄的“脏乱差”得到彻底解决，面貌焕然一新，让美丽乡村不仅“外在美”，更有“里子美”。

　　发挥党建引领作用，将老干部纳入“基层治理一张网”，切实做到“小事一格解决、大事全网联动”。老干部在群众中威望高、呼声响，近年来，有效化解社会矛盾和信访隐患30余起，同时，老干部积极指导各村完善红白理事会章程，引领村民拒绝高价彩礼、婚嫁喜事大操大办、少办不办家宴、升学宴等，改变陈规陋习，倡导文明新风。

　　注重发挥老干部示范引领作用，坚持以德育人、以情感人、以文化人。组织老干部上门宣传村规民约，改善村内环境，开展文化活动10余次。开展“星级文明户”“美丽庭院”评选活动，选树先进典型，把新时代文明乡风传达给更多人，推动农村精神文明建设落地生根。

　　下一步，陵阳镇将根据现实需求，继续发挥老干部在基层治理中的积极作用，并将其作为推进乡村振兴战略、创新基层治理和防范基层治理风险的重要举措，探索出一条乡村综合治理之道。