池州高新区坚持党建引领，将消防安全摆在突出位置，抓牢抓实，务求成效，积极动员企业党员广泛开展“119”消防宣传日，发挥党员先锋模范作用，引导员工“我要安全”，努力将企业安全文化“内化于心、外化于行”，充分发挥安全文化对企业安全生产工作引领和推动作用，真正实现员工“要我安全”为“我要安全”。

　　开展多样安全活动，深化消防安全知识宣传。依托“119”消防宣传日，企业组织广大职工开展消防安全知识竞赛，进一步掌握消防安全知识，有效地提高广大群众的消防安全意识。为进一步增强消防宣传的趣味性，相关企业开展消防应急演练，让群众及员工真正掌握消防器材的使用方法，通过演练，检验并锻炼广大员工的逃生自救能力及扑救火灾的应变能力，提高企业安全防范能力，预防和减少各类火灾事故的发生。

　　落实安全包片制度，深入排查消防安全隐患。严格落实包片制度，包保责任人带领安全专家下沉到企业开展消防安全检查，并做好工作记录，对消防隐患类型、消防隐患聚集点等做到心中有数。突出工作实效，结合上月园区开展的“庆佳节、迎盛会、保平安”专项行动隐患整改情况进行“回头看”，切实将安全工作落实到位，全面做好安全日常检查和管理，不留“死角”，不留“盲区”。

　　加强安全教育引领，发挥党员先锋模范作用。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，动员企业广大党员，在消防安全工作中身先士卒、以身作则，带头学习消防安全知识，主动落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程，彰显“党员干部带动党员，党员带动群众”的效果。