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集中区:“四聚焦”擦亮非公党建红色底色

时间: 2022-11-24 09:11

  近年来,集中区充分发挥党建引领作用,紧贴非公党组织实际,聚焦四个方面,不断增强非公党组织政治功能和组织力,推动非公党建工作提标杆、上水平。

  把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,充分运用培训班、专题研讨会等多种形式,对非公党建指导员、入党积极分子、发展对象及党组织书记等进行集中轮训。定期督查指导非公企业党组织严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,推动党史学习教育常态化、长效化。

  以非公党建规范化标准化为目标,整合集中区非公党建资源,串点连线成片,深化“双强六好”争创活动,实施“红色引领”示范工程,积极打造非公党建示范点,逐步扩大示范、辐射效应。今年重点培育打造省级“双强六好”党组织2个,市级“红色引领”示范点2个,市级“双强六好”党组织3个。打造一批有活动场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有公开宣传栏的标准规范活动阵地。该区先后奖补30万元,帮助A类支部建设党员活动室、图书室、乒乓球室、健身室等学习活动交流场所,做到了活动有场地、学习有资料、经费有保障、工作有制度,以坚实红色阵地筑牢非公党组织战斗堡垒。

  全面落实园区党工委“一线指挥部”责任要求,制定集中区党工委、党工委书记、党工委委员的工作职责清单,完善园区非公企业党建工作管理体制,加强对非公企业的党建指导。加强益企帮帮团和党建工作指导员队伍建设,以“红帆领航、益企帮帮”活动为契机,帮助企业解决生产经营中遇到的“烦心事”“难心事”“堵心事”。活动开展以来,园区4个益企帮帮团和25名党建工作指导员共走访非公企业78家,累计为企业帮办事项11件,协调解决各类问题30余个。

  落实“双向进入、交叉任职”,选好配强41名企业党组织负责人与企业管理层实现交叉任职,建强党组织队伍,在管理层和业务骨干中新发展党员11名,壮大党员队伍。积极开展党员示范岗、志愿服务等活动,以“一改两为”活动为契机,积极引导全区企业和党员骨干发挥先锋作用,参加疫情防控、人居环境整治、关爱敬老院孤寡老人等志愿服务活动;发挥群团组织优势,开展好“园小二”助力服务,为保障企业疫情下能正常生产生活跑好腿、办实事。

来源: 池州日报  作者: 秦梅玲 编辑:褚云梅
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