近年来，集中区坚持招商引资与招才引智并重，在努力打造产业集群的同时，打造拴心留人“新高地”，构建人才集聚“强磁场”，以人才引领支撑创新驱动发展。

　　“我们编制重点产业链人才需求目录，不断充实配强招才引智专业招商队伍，充分发挥驻点引才工作站、行业商协会作用，考察项目100余个，成功引进新能源汽车零部件、氢能无人机等一批科创项目，累计招引高层次人才40人、人才团队4个。”区人才办相关负责人介绍，今年以来，该区共举办“万马奔池　智兴江南”科创人才季等赛会活动8场，举办招才引智高校行、青年学子园区行系列活动12场，吸引北京科技大学、华南理工大学等500余名重点高校专家教授、青年人才来区考察交流。

　　为提升育才质效，该区依托江南轻合金新材料产业研究院，成功申报入选2024年安徽省制造业数字化转型示范园区，争取上级财政资金1500万元。组织园区30家重点集群企业成立市域产教联合体，自主培养输送技能人才313人。今年以来，全区新增国家级博士后科研工作站1个，组织28家企业申报高新技术企业、10家企业申报省级研发平台，帮助13家企业28名人才申报市级以上重点人才项目。

　　为进一步创优留才环境，该区建立健全“企业吹哨、人才服务专员报到”机制，组建“益企惠才帮帮团”，今年以来，先后举办“银企对接会”、人才政策“进高校、进企业”活动10场，摸排人才融资需求5.5亿元，累计兑现高校毕业生生活、安居补贴110万元。引进新池聘、益博丰等3家人力资源服务机构入驻，推动芯芯半导体、昀冢电子等10家重点企业解决用工缺口。(通讯员 柯小佳)