开栏语：在市场主体中，小微企业、个体工商户、专业市场（以下简称“小个专”）数量庞大、领域广泛，从业人员众多，且具有分布散、变动大、流动性强等特点。如何将实现“小个专”党建与市场监管有效融合，解决“小个专”党建工作中党组织覆盖难、作用发挥不明显、党建工作主体不明晰、党建格局未形成等问题，是新时代做好非公党建工作的一个重要课题。

　　高质量党建引领高质量发展，高质量发展呼唤高质量党建。近年来，池州市市场监督管理局认真贯彻落实国家市场监管总局以及省、市非公党建工作部署，立足实际、因地制宜，推进党建与市场监管融合发展，不断扩大党的组织和工作覆盖，通过党建引领促进品牌创建、服务优化、成果转化，形成特色鲜明的“小个专”党建新格局。本网推出《“小个专”里的红色星火》专栏，旨在宣传推广池州市“小个专”系统内先进基层党组织和党员示范经营户的先进经验和典型做法，展示新时代先进基层党组织和优秀共产党员风采，让“小个专”党建成为拉动企业腾飞的“红色引擎”，同时以“大党建”思维破解“小个专”党建难题，有效激发和调动各级市场监管部门抓好“小个专”党建工作的积极性和创造性，促进“小个专”党建工作全面提升、全面过硬。

让生活更美好 让村民更幸福

——记池州市“小个专”十佳基层党组织代表石台县威尔斯皮具有限公司党支部

　　职工书屋、妇女之家、安心课堂……这些地方很难让人与石台县威尔斯皮具有限公司联系起来。然而，当本网记者一走进这家公司时，科学合理设置的功能区域让人眼前一亮。

　　“在我们这里务工的多为女性，她们的丈夫大多在外地务工，因此，照顾家里的老人和孩子成为了她们生活中的一部分，设立安心课堂也是为了让她们的孩子放学有去处，她们也能够更加安心的工作，所以取名叫‘安心课堂’。”石台县威尔斯皮具有限公司党支部书记胡五四说。

　　石台县威尔斯皮具有限公司成立于2014年，占地面积3600平米，年生产箱包150万只，产值900万余元，产品远销美国、印度、巴基斯坦、秘鲁等国家，目前工人90余名。

　　“现在订单已经饱和了，已经排到了今年的6月份了。”胡五四站在车间内向记者介绍道，近期由于工期较紧，所以上班时间在早上7点至下午6点，由于公司有食堂，工人中午便可以在食堂免费就餐。

　　“在这边上班比较轻松，时间也比较自由，家里有事，跟厂长请个假就可以了，家庭工作两不误。”石台县小河镇东庄村村民石月英边忙活着边向记者介绍道。

　　“由于采取计件工资，每个人的熟练程度不同，拿的工资也不一样，但是月工资基本都在3500元至5000元之间。”胡五四说，同时，为了能让员工充分感受到公司温暖，每逢端午、春节等节假日，公司党支部还会特别组织慰问活动，人群不仅含有公司内的困难户还有社会上的困难群体，每年4次，年均花费在3万余元左右。

　　“一个党员，就是一面旗帜。一个党支部就是一个战斗堡垒。”胡五四说，威尔斯皮具有限公司党支部成立于2017年，目前有5名党员，2名入党积极分子。自成立党支部以来，先后开展过节日慰问、困难帮扶、志愿服务等各类活动30余次。

　　“火车跑得快，全靠车头带。”胡五四介绍，近年来，威尔斯皮具有限公司以党建为引领，充分发挥党员先锋模范带动作用，在公司内设置了党员先锋岗，以党员的高标准、严要求带动全体员工共同进步、共同发展。

　　“企业的发展离不开员工，更离不开社会各界的关心和照顾。因此，在我们公司发展壮大后，让员工工作生活的更幸福、让社会困难群体感受到企业的温暖，也是我们应该做的。”石台县威尔斯皮具有限公司党支部书记胡五四说，下一步，他们公司将充分发挥“党建引领”这个强大“引擎”，让更多的村民生活得更幸福、更美好。（王兆）